Storys zum Thema Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
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Deutsch
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Schleswig-Holstein: 42 Prozent der älteren Beschäftigten wollen früher in Rente
2 DokumentemehrBremen: 49 Prozent der älteren Beschäftigten wollen früher in Rente
2 DokumentemehrWissenschaftliches Institut der AOK
Fehlzeiten-Bilanz 2025: Leichter Rückgang der Krankheitstage, weiterhin hohe Ausfallzeiten wegen Langzeiterkrankungen
Berlin (ots) - Im Jahr 2025 sind die bei der AOK versicherten Beschäftigten im Durchschnitt 23,3 Tage krankheitsbedingt ausgefallen. Damit liegen die Fehlzeiten leicht unter dem Niveau des Vorjahres mit 23,9 Krankheitstagen und etwa einen Tag unter dem bisherigen historischen Höchststand von 2022 mit 24,5 Tagen. ...
mehrErfinder der Online-Krankschreibung DrAnsay löst das Krankenstand-Problem
mehrInfluenza-Höhepunkt wirklich erreicht?
Influenza-Höhepunkt wirklich erreicht? Jeder zehnte Arbeitnehmer ist krank Husten, Schniefen, Fieber – die Grippewelle hat die Region fest im Griff. Eine aktuelle Analyse der IKK Südwest unter ihren Versicherten im Saarland, in Rheinland-Pfalz und in Hessen belegt einen alarmierenden Anstieg der Influenza-Fälle in den letzten Wochen. Den Höhepunkt ...
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Krankenstand in Baden-Württemberg ist 2024 konstant geblieben
Ein DokumentmehrKrankenstand in Hessen ist 2024 leicht gesunken
Ein DokumentmehrKrankenstand in Rheinland-Pfalz ist 2024 leicht gesunken
Ein DokumentmehrKrankenstand in Niedersachsen ist 2024 leicht gesunken
Ein DokumentmehrKrankenstand in Sachsen-Anhalt ist 2024 leicht gesunken
Ein DokumentmehrKrankenstand in Bayern bleibt 2024 auf gleichem Niveau
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Krankenstand in NRW ist 2024 leicht gesunken
Ein DokumentmehrHamburg: Krankenstand ist 2024 leicht gesunken
Der Krankenstand in Hamburg ist 2024 im Vergleich zum Vorjahr leicht gesunken. DAK-versicherte Beschäftigte waren durchschnittlich an 18 Tagen krankgeschrieben, 2023 waren es noch 19 Tage. Einen Rückgang gab es vor allem bei den Atemwegsinfekten sowie bei den ...
Ein DokumentmehrKrankenstand in Schleswig-Holstein ist 2024 leicht gesunken
Der Krankenstand in Schleswig-Holstein ist 2024 im Vergleich zum Vorjahr leicht gesunken. DAK-versicherte Beschäftigte waren durchschnittlich an rund 20 Tagen krankgeschrieben, 2023 waren es 21 Tage. Einen Rückgang gab es vor allem bei den Atemwegsinfekten sowie bei ...
Ein DokumentmehrKrankenstand in Berlin 2024 gesunken
Ein DokumentmehrDAK-Studie zum Rekordkrankenstand: telefonische Krankschreibung + „Blaumachen“ ohne nachweisbare Auswirkungen; Treiber: elektronisches Meldeverfahren und Erkältungswellen
Eine neue DAK-Studie zeigt die Ursachen für den anhaltenden Rekordkrankenstand in Deutschland. Bei den Fehltagen gab es erstmals von 2021 auf 2022 einen ...
2 DokumentemehrTelefon-AU: "Sinnvolles Instrument zum Bürokratieabbau"
Bremen (ots) - - Ein Jahr telefonische Krankmeldung - forsa-Studie: Jeder Dritte hat sich telefonisch krankschreiben lassen - Häufigster Grund: Ansteckungsrisiko vermeiden Mehr als ein Drittel (36 Prozent) der Arbeitnehmenden hat sich schon einmal telefonisch krankschreiben lassen. Das ist das Ergebnis einer aktuellen repräsentativen forsa-Umfrage von über 1.000 Beschäftigten ab 18 Jahre im Auftrag der hkk ...
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Europäisches Verbraucherzentrum Deutschland
2Krankenschein per Mausklick? Vorsicht bei Anbietern aus dem EU-Ausland (PM)
mehrKrank ist nicht gleich krank / Kommentar der "Fuldaer Zeitung" zum Vorschlag von "Teilzeit-Krankschreibungen" (1. November 2024)
Fulda (ots) - Krank ist nicht gleich krank. Wer Corona hat, aber leichte Symptome, der sollte so verantwortungsbewusst sein und - sofern möglich - seine Tätigkeit ins Homeoffice verlagern. Doch mit dem Verantwortungsbewusstsein ist das so eine Sache: Viele Arbeitnehmer lassen sich auch in solchen Fällen gerne mal ...
mehrWort & Bild Verlagsgruppe - Gesundheitsmeldungen
Kind krank: Welche Rechte und Pflichten Eltern haben
Baierbrunn (ots) - Können sich Eltern von der Arbeit befreien lassen, wenn das Kind krank ist? Welche Ansprüche haben Selbständige? Bekommen Eltern telefonisch eine Krankschreibung für das Kind? Das Apothekenmagazin "ELTERN" gibt die wichtigsten Antworten und Tipps. Krankengeld 90 Prozent des Nettoverdiensts Ist das Kind krank, haben Eltern Anspruch auf Kinderkrankentage - vorausgesetzt, beide Eltern arbeiten, das ...
mehrROLAND Rechtsschutz-Versicherungs-AG
2Krankschreibung: Digitale Krankmeldung, Genesungsurlaub & Co. – was Arbeitnehmer wissen müssen
mehrMehr Kinderkrankentage ab 2024
Kinderkrankentage neu geregelt IKK Südwest informiert: Was Eltern 2024 wissen sollten Der hohe Krankenstand hält zum Jahreswechsel weiterhin an, auch viele Kinder sind davon betroffen. Neuregelungen bei den Kinderkrankentagen und dem Kinderkrankengeld bringen Eltern, die ihr Kind zu Hause betreuen müssen, ab sofort aber Erleichterungen – zum Beispiel durch die telefonische Krankschreibung. Aber ...
Ein DokumentmehrAlternative zum Praxisbesuch: ärztliche Videosprechstunde und Telefongespräch
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Kinderkrankengeld unbürokratischer gestalten
Weniger Bürokratie bei Kinderkrankengeld IKK Südwest unterstützt Kinderärzte-Forderung Die IKK Südwest spricht sich für eine zeitgemäße und unbürokratischere Ausgestaltung der „Kindkrankregelung“, also beim Bezug von Krankengeld bei Erkrankung eines Kindes, aus. Überfüllte Kinderarztpraxen und der drohende Ärztemangel tragen aus Sicht der ...
Ein DokumentmehrAdieu, gelber Schein/2023 wird es für Arbeitgeber ernst
mehrElektronische Krankmeldung: Zahlen in der Region steigen
Immer mehr Krankmeldungen sind digital eAU sorgt für Entlastung bei Versicherten Die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) ist auf dem Vormarsch – das belegt eine aktuelle Auswertung der IKK Südwest. Ein Großteil der Arztpraxen übermittelt die Krankmeldung an die Krankenkasse mittlerweile auf digitalem Weg. Und auch Arbeitgeber nutzen ...
Ein DokumentmehrDr. Stoll & Sauer Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Kein Schadensersatz für Verdienstausfall aufgrund falscher Krankschreibung
mehrDigitaler Krankenschein nimmt Fahrt auf / Mehr als die Hälfte der Krankmeldungen gehen bei der VIACTIV Krankenkasse inzwischen per eAU ein
mehrDr. Stoll & Sauer Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Prüfung geschwänzt: Fristlose Kündigung rechtens / Arbeitsgericht glaubt nicht an „Spontanheilung“ von Fitness-Azubi
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