Storys zum Thema Beschäftigung
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Hitzesommer 2026: IKK Südwest verzeichnet sprunghaften Anstieg bei Krankmeldungen
Hitzesommer 2026 IKK Südwest verzeichnet sprunghaften Anstieg bei Krankmeldungen – Pflege- und Sozialberufe besonders betroffen Die anhaltend hohen Temperaturen der vergangenen Wochen hinterlassen deutliche Spuren in der Arbeitswelt: Nach einer aktuellen Auswertung der IKK Südwest ist die Zahl der ...
Ein DokumentmehrThüringen: 54 Prozent der älteren Beschäftigten wollen früher in Rente
Mehr als die Hälfte der Beschäftigten ab 50 Jahren in Thüringen will früher in Rente gehen. Bei denjenigen mit einer schlechteren Gesundheit sind es mit 78 Prozent deutlich mehr. Das geht aus dem aktuellen ...
Ein DokumentmehrKrankenstand im ersten Halbjahr 2026 in Mecklenburg-Vorpommern leicht gesunken
Ein DokumentmehrSchleswig-Holstein: Krankenstand im ersten Halbjahr 2026 auf Vorjahresniveau
Ein DokumentmehrHessen: Krankenstand im ersten Halbjahr 2026 leicht zurückgegangen
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Baden-Württemberg: Krankenstand im ersten Halbjahr 2026 leicht zurückgegangen
Ein DokumentmehrNiedersachsen: Krankenstand im ersten Halbjahr 2026 leicht gesunken
Der Krankenstand in Niedersachsen ist im ersten Halbjahr 2026 leicht gesunken. Insgesamt lag er in der ersten Jahreshälfte bei 5,5 Prozent und damit um 0,2 Prozent unter dem Vorjahreswert. Das ist das Ergebnis der ...
Ein DokumentmehrThüringen: Krankenstand im ersten Halbjahr 2026 leicht gestiegen
Der Krankenstand in Thüringen ist im ersten Halbjahr 2026 leicht gestiegen. Insgesamt lag er in der ersten Jahreshälfte bei 6,1 Prozent und damit um 0,1 Prozentpunkte über dem Vorjahreswert. Das ist das Ergebnis der aktuellen Krankenstandsanalyse des ...
Ein DokumentmehrSachsen-Anhalt: Krankenstand im ersten Halbjahr 2026 in leicht gesunken
Der Krankenstand in Sachsen-Anhalt ist im ersten Halbjahr 2026 leicht gesunken. Insgesamt lag er in der ersten Jahreshälfte bei 6,3 Prozent und damit um 0,3 Prozentpunkte unter dem Vorjahreswert. Das ist das ...
Ein DokumentmehrBremen: Krankenstand im ersten Halbjahr 2026 deutlich gesunken
Ein Dokumentmehr51 Prozent der älteren Beschäftigten in Sachsen-Anhalt wollen früher in Rente
Mehr als jeder zweite Beschäftigte ab 50 Jahren in Sachsen-Anhalt will früher in Rente gehen. Bei denjenigen mit einer schlechteren Gesundheit sind es mit 55 Prozent noch mehr. Das geht aus dem aktuellen ...
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dpa Deutsche Presse-Agentur GmbH
3dpa veröffentlicht Nachhaltigkeitsbericht 2025 - Weniger CO2-Emissionen
Ein DokumentmehrHessen: 56 Prozent der älteren Beschäftigten wollen früher in Rente
2 DokumentemehrBaden-Württemberg: 52 Prozent der älteren Beschäftigten wollen früher in Rente
2 DokumentemehrBayern: 53 Prozent der älteren Beschäftigten wollen früher in Rente
2 DokumentemehrNiedersachsen: 54 Prozent der älteren Beschäftigten wollen früher in Rente
Mehr als jeder zweite Beschäftigte ab 50 Jahren in Niedersachsen möchte früher in Rente gehen. Bei denjenigen mit einer schlechteren Gesundheit sind es mit 57 Prozent noch mehr. Das geht aus dem aktuellen ...
2 DokumentemehrSchleswig-Holstein: 42 Prozent der älteren Beschäftigten wollen früher in Rente
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NRW: 53 Prozent der älteren Beschäftigten wollen früher in Rente
2 DokumentemehrHamburg: 45 Prozent der älteren Beschäftigten wollen früher in Rente
2 DokumentemehrBremen: 49 Prozent der älteren Beschäftigten wollen früher in Rente
2 Dokumentemehr47 Prozent der älteren Beschäftigten in Mecklenburg-Vorpommern wollen früher in Rente
Knapp die Hälfte der Beschäftigten ab 50 Jahren in Mecklenburg-Vorpommern will früher in Rente gehen. Bei denjenigen mit einer schlechteren Gesundheit sind es ...
2 DokumentemehrProgramm COACHING4FUTURE der Baden-Württemberg Stiftung gGmbH
7"MINTainment" hilft Jugendlichen in Möhringen bei Berufswahl (23.07.)
2 DokumentemehrAktuelle YouGov-Studie von Satellite Office zeigt: Das Büro hat kein Anwesenheits-, sondern Konzentrationsproblem
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Schultze & Braun GmbH & Co. KG
2Pressemitteilung - Urlaubsgeld & Co in der Insolvenz: Worauf Arbeitgeber und Arbeitnehmer achten sollten
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Pressemitteilung: Aurubis bezieht neue Konzernzentrale in der Hamburger HafenCity
Ein Dokumentmehr Programm COACHING4FUTURE der Baden-Württemberg Stiftung gGmbH
7"MINTainment" hilft Schülern in Pfullingen bei Berufswahl (20.-21.07.)
2 DokumentemehrProgramm COACHING4FUTURE der Baden-Württemberg Stiftung gGmbH
6Realschule Lenningen: Wie Roboter laufen lernen – Berufsorientierung zum Mitmachen (20.+21.07.)
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8Riedlinger Schulklassen experimentieren im Hightech-Truck (20.-22.07.)
3 DokumentemehrProgramm COACHING4FUTURE der Baden-Württemberg Stiftung gGmbH
7Schiller-Realschule Langenau: Mitmachangebot hilft Schülern bei Berufswahl (18.+19.06.)
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