Generation Z im Fokus: Work-Life-Balance und Flexibilität – was junge Talente wirklich wollen
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Storys zum Thema Beschäftigung
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dbb beamtenbund und tarifunion
Einkommensrunde öffentlicher Dienst der Länder / Tage der Entscheidung - wettbewerbsfähig oder abgehängt?
Potsdam (ots) - Hier wird über die Wettbewerbsfähigkeit der Länder entschieden", erklärt dbb-Chef Volker Geyer vor der dritten Verhandlungsrunde in Potsdam. Die Gewerkschaften fordern für die Beschäftigten der Länder 7 Prozent höhere Einkommen, mindestens 300 Euro. "In dieser Runde wird sich zeigen, ob die ...
mehrIGBCE Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie
Presse-Einladung: Chemie-Tarifverhandlungen gehen am 23. und 24. Februar weiter
Presse-Einladung: IGBCE und Arbeitgeber kommen am 23. und 24. Februar in Wiesbaden zur zweiten Bundestarifrunde Chemie zusammen Die bundesweiten Tarifverhandlungen für die 585.000 Beschäftigten in der chemischen Industrie gehen am Montag (23. Februar) um 13 Uhr in die zweite Runde. Die erste Tarifrunde für Deutschlands drittgrößte Industriebranche hatten die ...
mehrBundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin
Arbeiten von zu Hause bleibt fester Bestandteil der Arbeitswelt / Neue Auswertungen der BAuA zeigen Vorteile klarer betrieblicher Regelungen
Dortmund (ots) - Das Arbeiten von zu Hause hat sich weiter etabliert. Dies zeigen Auswertungen der BAuA-Arbeitszeitbefragung 2023. Demnach arbeiten rund 50 Prozent der Beschäftigten von zu Hause. Zudem haben betriebliche Vereinbarungen sowie die Erfassung der Arbeitszeit im Homeoffice zugenommen. Von diesen ...
mehrBeschäftigte wollen Benefits wie ihr Leben - digital, flexibel, alltagsnah
München (ots) - Aktuelle Umfrage macht den Wandel bei Benefits sichtbar: 96 Prozent der Befragten wünschen sich eine digitale Einlösung, klassische Papiergutscheine verlieren an Relevanz - zugleich: jede:r Zweite erhält weiterhin keinerlei Benefits. Benefits sind zur zweiten Währung der Arbeitgeberattraktivität geworden. Sie sind mehr als Zusatzleistungen neben ...
mehrFrank Finanzplanung GmbH & Co. KG
Familienunternehmen mit Zukunft: Frank Finanzplanung sucht starke Vertriebsmitarbeiter im Photovoltaik-Direktinvestment
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Hochschulbaugesellschaft soll zahlreiche Uni-Beschäftigte übernehmen - Gewerkschafter befürchten Tarifflucht
Berlin (ots) - Die neu zu gründende Hochschulbaugesellschaft soll weitreichendere Aufgaben übernehmen als bisher bekannt. Die Baugesellschaft, die Bau- und Sanierungsvorhaben der Hochschulen zentralisieren soll, soll auch Instandhaltung und Management der Hochschulgebäude übernehmen - also etwa auch ...
mehrSchultze & Braun GmbH & Co. KG
Pressemitteilung /// Neue Torgauer Maler GmbH: Insolvenzverfahren eröffnet, Suche nach Investor läuft
Ein DokumentmehrGen Z: Purpose gewinnt bei der Jobwahl an Bedeutung / UniNow-Umfrage: 25 % der Studierenden nennen Sinn als wichtigsten Faktor, Gehalt bleibt mit 39 % vorn
mehrWirtschaftsreport: Schieflage meist Managementfehler
Berlin (ots) - - United Interim Wirtschaftsreport 2026: Politik trifft wenig Schuld an Unternehmenskrisen - Umfrage unter 550 Interim Managern: Führungskräfte, die Firmen "zukunftsfit" machen Wenn Unternehmen in Schieflage geraten, liegt das in der Regel weniger an ungünstigen politischen Rahmenbedingungen als vielmehr an gravierenden Fehlern in der Führungsetage. Dies geht aus dem Wirtschaftsreport 2026 der ...
mehrDie Bayerische erneuert ihre bAV: Mehr Flexibilität, neue BU-Absicherung und größere Auswahl nachhaltiger Fonds
mehrBG ETEM - Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse
11Sicherheitsbeauftragte: Kommunikation ist entscheidend für ihre Wirksamkeit
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Vereinigte Lohnsteuerhilfe e.V. - VLH
Empfehlenswerter Arbeitgeber: Vereinigte Lohnsteuerhilfe gleich doppelt ausgezeichnet
mehrSchnellzugang zu systematischem Vereinbarkeits- und Vielfaltsmanagement: Monatliche Online-Infoveranstaltungen der berufundfamilie
Frankfurt (ots) - Die berufundfamilie Service GmbH bietet einmal im Monat jeweils eine Web-Session zur Vorstellung des audit berufundfamilie und zum Kennenlernen des audit beruf&vielfalt an. Die auf eine Initiative der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung zurückgehende berufundfamilie unterstützt seit über 25 Jahren ...
mehrUnflexible Arbeitsgesetze, steigende Beiträge – wie unser System die Fleißigen ausbremst
mehrArbeitgeberbewertung / Klüh erneut mit "Top Company"-Siegel von kununu ausgezeichnet
mehrAus der Nische auf die Überholspur / Nicht zu bremsen: Immer mehr Frauen bringen frischen Schwung ins Kfz-Gewerbe
mehrDigitale Meisterschule ist nicht gleich digital: Stephan Rodig und Sebastian Jund von der Bildungsfabrik über echte Online-Begleitung
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Grant Thornton AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Grant Thornton in Deutschland gewinnt Martin Biegel für die neue Funktion des CFO/COO
mehrManpowerGroup Deutschland GmbH
Fachkräftemangel trifft auf KI-Revolution / Gesundheits- und Life-Sciences-Branche vor entscheidendem Wendepunkt / ManpowerGroup Healthcare & Life Sciences World of Work 2026 Outlook veröffentlicht
mehrHandwerkspräsident warnt vor mehr Schwarzarbeit / Jörg Dittrich sieht schlechte Rahmenbedingungen für "ehrliche Betriebe" - Reguläre Leistungen für viele Kunden kaum noch bezahlbar
Osnabrück (ots) - Der Präsident des Zentralverbands des Deutschen Handwerks, Jörg Dittrich, mahnt bessere Rahmenbedingungen für ehrliche Betriebe an, um ein Erstarken der Schwarzarbeit zu verhindern. Im Interview mit der "Neuen Osnabrücker Zeitung" (noz) sagte Dittrich: "Ich sehe die Gefahr, dass uns ein ...
mehrHandwerkspräsident fordert flexible Arbeitszeiten / Jörg Dittrich drängt auf Umwandlung in wöchentliche Höchstarbeitszeit - "Wir brauchen diese Freiheit im Betrieb"
Osnabrück (ots) - In der Debatte um Arbeitszeiten hat sich der Präsident des Zentralverbands des Deutschen Handwerks, Jörg Dittrich, jetzt mit einer Forderung nach mehr Flexibilisierung zu Wort gemeldet. Der "Neuen Osnabrücker Zeitung" (noz) sagte Dittrich: "Wir brauchen mehr Flexibilität bei den Arbeitszeiten. ...
mehrArbeitgeber-Chef Kampeter kritisiert Zögerlichkeit der Bundesregierung bei Reformen
Bielefeld (ots) - Bielefeld. Die deutschen Arbeitgeber kritisieren das Durcheinander von unterschiedlichen Reformvorschlägen und die Zögerlichkeit der Bundesregierung. Das sagte der Hauptgeschäftsführer der deutschen Arbeitgeberverbände, Steffen Kampeter, der in Bielefeld erscheinenden "Neuen Westfälischen" (Samstagausgabe). "Wir brauchen Veränderungen in ...
mehrver.di Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft
Medien-Info: Tarifverhandlungen Autobahn: Auch die zweite Runde endet ergebnislos – ver.di fordert Arbeitgeber zu seriösem Angebot auf – Warnstreiks möglich
Tarifverhandlungen Autobahn: Auch die zweite Runde endet ergebnislos – ver.di fordert Arbeitgeber zu seriösem Angebot auf – Warnstreiks möglich Auch die zweite Runde der Tarifverhandlungen zwischen der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) und der Autobahn GmbH des Bundes ist am Freitag ergebnislos ...
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KOLPING zählt weiterhin zu Deutschlands besten Arbeitgeber*innen
mehrver.di Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft
Medien-Info: Gerechtigkeit statt Spaltung - Gemeinsame Erklärung der Gewerkschaften zur Debatte um Wirtschaft und Sozialstaat
Gerechtigkeit statt Spaltung Gemeinsame Erklärung der Gewerkschaften zur Debatte um Wirtschaft und Sozialstaat Die Angriffe der Union und der Arbeitgeber auf den Sozialstaat und die Beschäftigten werden immer unverschämter. Wir fordern einen Stopp dieser Kahlschlag-Debatten. Sie verunsichern die Menschen, ...
mehrbpa - Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste e.V.
Meurer zu Ausbildungsabschlüssen in der Pflege: "Keine Bestätigung, sondern Folge verfehlter Ausbildungspolitik." / bpa-Präsident fordert Debatte über eine eigenständige Altenpflegeausbildung
Berlin (ots) - Zum vom Kabinett beschlossenen Bericht zu den gewählten Ausbildungsabschlüssen in der generalistischen Pflegeausbildung sagt der Präsident des Bundesverbandes privater Anbieter sozialer Dienste e.V. (bpa), Bernd Meurer: "Diese Zahlen sind keine Bestätigung des eingeschlagenen Weges, sondern eine ...
mehrver.di Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft
Jahrespressegespräch 2026: Sozialstaat stabilisieren, Rente sichern, Tarifbindung stärken – Werneke: Wir brauchen eine Politik des sozialen Ausgleichs
Jahrespressegespräch 2026: Sozialstaat stabilisieren, Rente sichern, Tarifbindung stärken – Werneke: Wir brauchen eine Politik des sozialen Ausgleichs Angesichts anhaltender Angriffe auf die gesetzliche Kranken-, die ...
mehrIGBCE Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie
Gemeinsame Erklärung der Gewerkschaften zur Debatte um Wirtschaft und Sozialstaat
Gerechtigkeit statt Spaltung Gemeinsame Erklärung der Gewerkschaften zur Debatte um Wirtschaft und Sozialstaat Die Angriffe der Union und der Arbeitgeber auf den Sozialstaat und die Beschäftigten werden immer unverschämter. Wir fordern einen Stopp dieser Kahlschlag-Debatten. Sie verunsichern die ...
Ein DokumentmehrRandstad Deutschland GmbH & Co. KG
KI und Ressourcenmangel wirken sich auf Einstiegsjobs aus
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