Storys zum Thema Arbeitsmarkt
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Angst vor KI: Treibt die Jobunsicherheit junge Menschen zurück ins Handwerk?
mehrWarum bleiben so viele Ausbildungsstellen unbesetzt? Der Ausbildungskompass erklärt "Mismatches" und bringt Jugendliche und Ausbildung zielgerichtet zusammen
Penzberg (ots) - Offene Ausbildungsplätze und suchende Jugendliche finden oft nicht zusammen. Der Ausbildungskompass setzt genau hier an und weist Jugendlichen den Weg in den Beruf vom Erkennen eigener Stärken bis zur fertigen schriftlichen Bewerbung beim Wunschunternehmen. Mismatches erschweren den Einstieg in ...
mehrEU-Richtlinie für mehr Entgelttransparenz jetzt umsetzen
Berlin (ots) - Jasmina Hostert, familienpolitische Sprecherin der SPD-Bundestagsfraktion: Am 7. Juni 2026 hätte Deutschland die EU-Richtlinie für mehr Entgelttransparenz in nationales Recht umsetzen sollen. Zwei Monate sind seitdem verstrichen. Ein Gesetzentwurf liegt noch immer nicht vor. Die Richtlinienumsetzung wurde im Koalitionsvertrag vereinbart. Für uns steht außer Frage: Die Richtlinie muss jetzt umgesetzt ...
mehrTragfähige Lösungen für Tegut-Standorte notwendig
Berlin (ots) - Die vorläufigen wettbewerbsrechtlichen Bedenken des Bundeskartellamts gegen die geplante Übernahme zahlreicher Tegut-Standorte durch Edeka sorgen für Unsicherheit an vielen Standorten. Betroffen sind auch Filialen in Bayern. Sebastian Roloff, wirtschaftspolitischer Sprecher der SPD-Bundestagsfraktion: "Die aktuelle Unsicherheit der Beschäftigten von Tegut muss so schnell wie möglich beendet werden. Die ...
mehrFachkräfte-Index: Nachfragerückgang - Jetzt trifft es auch klassische Engpassprofile
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Neue Auszubildende und dual Studierende starten bei Nestlé in die Zukunft
mehrDruck auf Belegschaften wächst: Mehr als jeder zweite Industrie-Beschäftigte erwartet härtere Zeiten
Garching b. München (ots) - - Studie von Swiss Life Deutschland, der Industriegewerkschaft IGBCE und der Branchenlösung ChemieRente offenbart steigende Belastungen im Zuge des strukturellen Wandels wichtiger Schlüsselindustrien - Eine Mehrheit von 54 Prozent der Beschäftigten rechnet mit einem höheren ...
mehrManpowerGroup Deutschland GmbH
Produktivität im Unternehmen / KI-Tools liegen vor Lohnerhöhungen und Weiterbildung / ManpowerGroup Arbeitsmarktbarometer für Q3/2026 fragt nach
mehrArbeitsmarkt im Juli 2026 - Arbeitslosigkeit steigt vor allem jahreszeitlich bedingt / BA-Presseinfo Nr. 30
Nürnberg (ots) - "Arbeitslosigkeit und Unterbeschäftigung nehmen vor allem aus jahreszeitlichen Gründen im Juli spürbar zu. Insgesamt setzt sich am Arbeitsmarkt die schwache Entwicklung der letzten Monate fort", sagte der Vorstand Regionen der Bundesagentur für Arbeit (BA), Daniel Terzenbach, heute anlässlich ...
mehrErwerbstätigkeit im Juni 2026 saisonbereinigt gegenüber dem Vormonat gesunken / Erwerbstätigenzahl 0,5 % niedriger als im Vorjahresmonat
WIESBADEN (ots) - Erwerbstätige mit Wohnort in Deutschland, Juni 2026 -0,1 % zum Vormonat (saisonbereinigt) 0,0 % zum Vormonat (nicht saisonbereinigt) -0,5 % zum Vorjahresmonat Im Juni 2026 waren rund 45,54 Millionen Personen mit Wohnort in Deutschland (Inländerkonzept) erwerbstätig. Nach vorläufigen ...
mehrMit 23 ausgewandert und ein Unternehmen aufgebaut: Wie Remote Angels immer mehr jungen Frauen ortsunabhängiges Arbeiten ermöglicht
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Bundesverband Praktizierender Tierärzte e.V.
bpt, VUK und WFG: Zukunft der Tiermedizin entscheidet sich an der freien Praxis
Frankfurt am Main/Berlin/München (ots) - Verbände der praktizierenden Tiermedizin fordern eine verlässliche GOT, im Interesse von Praxen und Angestellten gleichermaßen Die Verbände bpt, VUK und WFG beziehen mit einer klaren gemeinsamen Position zur wirtschaftlichen Lage der Tiermedizin Stellung. Sie warnen davor, die wirtschaftliche Zukunft des Berufs auf einen ...
mehrWie die Agile Heroes Arbeitslosen-Seminare revolutioniert haben
mehrDeutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See
Knappschaft-Bahn-See begrüßt Nachwuchskräfte / 76 junge Menschen beginnen heute ihre Ausbildung bei der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (KBS)
Bochum (ots) - Für 76 junge Erwachsene beginnt heute ein neuer Lebensabschnitt: Sie starten in ihre Ausbildung bei der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (KBS). 56 angehende Sozialversicherungsfachangestellte werden mit ihrer Ausbildung in der Hauptverwaltung in Bochum starten. 20 weitere ...
mehrAnreize statt Kontrolle: Wie Unternehmen junge Fachkräfte heutzutage wirklich binden
mehrGesundheitsrisiko Fachkräftemangel
mehrWirtschaftsförderungsgesellschaft Nordwestmecklenburg mbH
Urlauberaktionstage wachsen weiter: Drei Standorte und wachsende Karrieremöglichkeiten an der Ostsee
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Lebenslang lernen: Warum Stillstand im Job keine Option mehr ist
München (ots) - Die Anforderungen im Berufsleben verändern sich rasant und mit ihnen die Erwartungen an Beschäftigte. Wissen, das heute aktuell ist, kann morgen bereits überholt sein. Für viele wird kontinuierliche Weiterbildung damit zur zentralen Voraussetzung, um beruflich Schritt zu halten. Doch wie finden Interessierte das passende Angebot? Die TÜV SÜD ...
mehrLinkedIn-Analyse: Das sind die Karriere-Hotspots Deutschlands
München (ots) - - LinkedIn hat untersucht, welche deutschen Städte und Regionen abseits großer Metropolen wie München, Berlin oder Hamburg die dynamischsten Arbeitsmärkte aufweisen - Bremen führt das "Cities on the Rise"-Ranking an - im letzten Jahr lag die norddeutsche Hansestadt noch auf Platz fünf - Tübingen und Leipzig tauchen erstmalig in der Top 10 auf Mehr als die Hälfte der Deutschen empfindet die ...
mehrWarum Unternehmen keine passenden Fachkräfte finden: Daniel Beringer erklärt den blinden Fleck im Arbeitsmarkt
mehrBoomer gehen in Rente - und ihr Wissen geht mit
Köln (ots) - - Atradius-Umfrage: Mehrzahl der Unternehmen stemmt sich mit gezielten Maßnahmen gegen Wissensverlust - Jede fünfte Firma allerdings ohne systematische Strategie zur Sicherung der Kenntnisse ihrer Beschäftigten Deutschlands Boomer gehen mit großen Schritten auf die Rente zu. Bis 2039 erreichen oder überschreiten rund 13,4 Millionen Menschen der Generation der Boomer und Babyboomer das gesetzliche ...
mehrManpowerGroup Deutschland GmbH
Fachkräfte fehlen, Qualifizierung stockt / Deutschlands Industrie steht vor einem doppelten Engpass / Manpower Global Manufacturing World of Work Outlook 2026 veröffentlicht
mehrNeue Migrations-Debatte in Deutschland – dabei fehlen vor allem funktionierende Wege in den Arbeitsmarkt
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Warum gute Makler heute auch gute Arbeitgeber sein müssen: Thomas Aigner von Aigner Immobilien über Kultur, Tempo und Karriere in der Immobilienbranche
mehrver.di Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft
Medien-Info: Grundsicherung: Arbeitslose brauchen mehr Unterstützung, um dauerhaft in Arbeit zu kommen
Grundsicherung: Arbeitslose brauchen mehr Unterstützung, um dauerhaft in Arbeit zu kommen Anlässlich des heute (16. Juli 2026) vorgestellten Forschungsberichts des IAB zur Arbeitsmarktintegration von Leistungsbezieherinnen und -beziehern, mahnt die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di), keine falschen ...
mehrCDU-Fraktion Mecklenburg-Vorpommern
Wolfgang Waldmüller: Praktikumsprämie kann nur Teil einer echten Fachkräftestrategie sein
Schwerin (ots) - Anlässlich der gestrigen Äußerungen von Wirtschaftsstaatssekretär Jochen Schulte zur Fachkräftesicherung im Handwerk erklärt der arbeitsmarktpolitische Sprecher der CDU-Fraktion, Wolfgang Waldmüller: "Die Prämie für Schülerpraktikanten war bereits 2023 gut und sinnvoll, als die ...
mehrBeschäftigungswachstum wird von ausländischen Arbeitnehmern getragen / BA-Presseinfo Nr. 25
mehrTop-Arbeitgeber im Lebensmitteleinzelhandel: Lidl als "Most Wanted Employer" ausgezeichnet
mehrHaspa ist Deutschlands beliebtester Arbeitgeber unter den Banken
Hamburg (ots) - Platz 1 im Bankenranking von kununu und der ZEIT sowie Platz 8 unter den 15 besten Arbeitgebern Deutschlands Die Hamburger Sparkasse (Haspa) ist laut dem aktuellen Arbeitgeber-Ranking von kununu und der ZEIT Verlagsgruppe Deutschlands beliebtester Arbeitgeber unter den Banken. Mit 4,67 von fünf Sternen erreicht sie Platz 1 in der Bankenbranche. Im ...
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