Wechseljahre als Wirtschaftsfaktor: Neue Studie zeigt Handlungsbedarf für Unternehmen
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Storys zum Thema Führungskräfte
KI-Umfrage: Deutsche Führungskräfte sehen Chancen - Cybersicherheit und Regulierung bereiten Sorgen / "Expleo AI Pulse" misst Stimmungslage europäischer Manager zu Künstlicher Intelligenz
Köln (ots) - Laut dem neuen "AI Pulse"-Stimmungsbarometer von Expleo blicken deutsche Unternehmen mit gemischten Gefühlen auf Künstliche Intelligenz (KI). Der Sentiment Score für Deutschland liegt bei 67 von 100 Punkten - ein insgesamt positiver Wert. Die Umfrage zeigt aber auch: Die Themen Cybersicherheit und ...
mehrPIABO Communications analysiert 100 Personenmarken: Messbare Effekte von Personal Branding auf Wachstum, Bewertung und Marketingeffizienz
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Neue KI-Umfrage von Tietoevry Create und TQS: Jedes dritte deutsche Unternehmen scheitert an KI-Strategie
mehr Sina Bachmann: Unternehmen wollen mehr Frauen in Führung - aber bitte keine Mütter!
München (ots) - Provokant, aber treffend. Viele Führungsfrauen verschwinden mit dem ersten Kind. Nur 29% der Führungspositionen in Deutschland sind weiblich besetzt, davon 12% mit Müttern. Es dominiert eine männliche Führungskultur: Kontrolle, Durchsetzungskraft, Klarheit, Analytik. Was fehlt? Vibe-liche Stärken wie Empathie, Vertrauen, Kreativität, Intuition. ...
mehrStress, Zeitmangel, Übergewicht – Wie Führungskräfte ihr Wohlbefinden zurückgewinnen
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Leibniz-Institut für Finanzmarktforschung SAFE
Manager-Stimmung kippt, Unsicherheit auf Rekordniveau
mehrIESE Business School erneut unter den Top 3 weltweit in der Weiterbildung von Führungskräften
mehrFührung in Zeiten von KI / Adecco Group Studie zeigt: Deutschland setzt auf proaktives Erlernen neuer Fähigkeiten
mehrGlobal Human Capital Trends 2025: Wie KI den Jobeinstieg verändert / Neue Chancen für Lernen und Führung
München (ots) - - 66 Prozent der Führungskräfte berichten, dass junge Talente oft unzureichend auf ihre Jobprofile vorbereitet sind, da sich herkömmliche Einstiegsjobs in der Wissensarbeit durch KI verändern. - 73 Prozent ...
mehrDominik Roth: Als Top-Manager auf die nächste Stufe – so überzeugen Führungskräfte Entscheider von sich
mehrKarriere-Booster für Fach- und Führungskräfte / Berufsbegleitender MBA General Management
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F.A.Z. Business Media | research
Studie: Wahlergebnis alarmiert Führungskräfte
mehrwerdewelt Verlags- & Medienhaus GmbH
"Führungskräfte als Hoffnungsträger" von Ben Schulz stürmt die Spiegel-Bestsellerliste
mehrGlobal Leadership Society - Gerald Hüsch
NEU: Global Leadership Society - Vorreiter für die Leadership-Ansprüche der Zukunft
Berlin (ots) - Hier entsteht eine neue Art von Leadership-Plattform, die transformative Ergebnisse nicht nur verspricht, sondern Organisationen und ihren Führungskräften hilft, effizienter, innovativer und resilienter zu sein. Die Global Leadership Society bietet einen dynamischen, praxisnahen und gemeinschaftsorientierten Ansatz, der bestehende Businessnetzwerke ...
mehrIst Deutschland führungslos? Randolph Moreno Sommer und Felix Anrich verraten, wie sich die unzureichende Ausbildung von Führungskräften beheben lässt
mehrSo schaffen Führungskräfte im Handwerk mehr Ressourcen für sich selbst
mehrBundesverband Direktvertrieb Deutschland e. V.
75 Prozent weibliche Führungskräfte im Direktvertrieb
Berlin (ots) - Laut einer internen Befragung unter den Mitgliedern des Bundesverbands Direktvertrieb Deutschland (BDD) für das Jahr 2023 sind 75 Prozent der Führungspositionen an Frauen vergeben worden. Im deutschlandweiten Vergleich, bei welchem der Anteil derzeit bei 29 Prozent* liegt, übernimmt die Branche damit eine Vorreiterrolle. Der Direktvertrieb bietet oft einmalige Einkaufserlebnisse, die besonders viel Spaß ...
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Das wollen Unternehmen wirklich: Headhunter Dominik Roth verrät 5 Tipps, mit denen man zum idealen Bewerber wird
mehrIESE Business School Vizeweltmeister in der Weiterbildung von Managerinnen und Managern
mehrNürnberg Institut für Marktentscheidungen e.V.
Studie: Führungskräfte von heute und morgen fordern Paradigmenwechsel
mehrKI im Handel erleichtert Führungskräften die Entscheidung
mehrDiplomatic Council - Diplomatischer Rat
Interim Manager haben neues Fachbuch "KI als Business-Booster" veröffentlicht
Frankfurt/Zürich (ots) - "Künstliche Intelligenz als Business-Booster für Unternehmen", Ulvi Aydin, Klaus Becker, Udo Fichtner, Melanie Heßler, Eckhart Hilgenstock, Falk Janotta, Jürgen Kaiser, Dr. Albert Schappert, Dr. Harald Schönfeld, Klaus-Peter Stöppler, Oliver Strass; ISBN 978-3-98674-110-5. Elf Interim Manager haben ein gemeinsames Fachbuch über ihre ...
mehrDeutscher Evangelischer Krankenhausverband e. V. (DEKV)
Weltfrauentag: 17 Prozent der evangelischen Krankenhäuser unter weiblicher Leitung
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Bewerbungsstart für AGYLE Business-Netzwerk: 40 junge Führungskräfte aus Afrika und Deutschland gesucht
Berlin (ots) - - 40 junge Führungskräfte aus Deutschland, Äthiopien, Ghana, Ruanda, Senegal und Tunesien gesucht - Bewerbungen bis zum 07. April 2024 unter www.agyle-programme.com - Im Fokus: Circular Economy - Wie junge Führungskräfte die Transformation mitgestalten - Ziel des Programms: Intensivierung des ...
mehrFührungskräfte sind erschöpft / Erschöpfung stärker als beim Durchschnitt der Beschäftigten / Mehrheit offen für Arbeitsteilung bei Führungskräften / Frauen skeptischer bei geteilter Führung
mehrLeistungsdruck, Stress, Überforderung - Experte verrät 3 Gründe, warum es nur wenige gute Führungskräfte gibt
mehrZwei Drittel der deutschen Manager halten Nachhaltigkeit für wirtschaftlich sinnvoll
mehrmetafinanz Informationssysteme GmbH
Neue Studie offenbart: Nur 42 Prozent der Entscheider halten den Mittelstand für zukunftsfähig
mehrVerdeckter Arbeitsmarkt einfach erklärt: Was es damit auf sich hat - und warum Führungskräfte ihn nutzen sollten
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