Neues Urteil des Bundesarbeitsgerichts - Anwalt erläutert, was es für die Arbeitgeber bedeutet und wie sie handeln müssen
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Storys zum Thema Arbeit
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Deutsch
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Den neuen Job am Tischkicker finden? / Warum kreative Bewerbungsverfahren so nachgefragt sind - und was sie bringen
mehrDeutscher Verband Ergotherapie e.V. (DVE)
Diversität zulassen: Diskriminierung sichtbar machen, ins Miteinander kommen
Karlsbad (ots) - Diversität bedeutet Vielfalt. Vielfalt zulassen heißt auch, jedem Menschen den Platz in der Gesellschaft zugestehen, an dem er sich verwirklichen und wohlfühlen kann. Die Realität sieht jedoch häufig anders aus: Diskriminierung ist weit verbreitet und das, obwohl Diskriminierung kein Kavaliersdelikt ist. Allein die Tatsache, dass es seit dem ...
mehrMit Glasfaser Geld verdienen: Darum werden Berater für die Digitalisierung überall händeringend gesucht
mehrErstes Pflegeheim erhält neues Gütesiegel für erfolgreiche Integration
mehrMCI RECRUITING FORUM 2022
Innsbruck (ots) - 90 nationale und internationale Unternehmen bei renommierter Recruiting-Veranstaltung | Einzigartige Kombination aus Online Tool und Event im Congress Innsbruck Auch dieses Jahr öffnete die Unternehmerische Hochschule® ihre Türen und lud ihre Studierenden und Alumni zum hochkarätigen Recruiting Forum 2022 ein. Knapp 1.000 interessierte Besucher/innen trafen im ...
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Diplomatic Council - Diplomatischer Rat
Neues Karriere-Handbuch für Interim Manager
Augsburg/Frankfurt (ots) - "Das Standardwerk für Interim Manager", offizielles Kursbuch der Steinbeis Business School Erschienen im Verlag der UNO-Denkfabrik Diplomatic Council, Berater der Vereinten Nationen Karriere-Handbuch für Interim Manager - Ein systematischer Leitfaden zum Erfolg als Freelancer im Management, 2. aktualisierte und erweiterte Auflage, Jürgen Becker, Dr. Harald Schönfeld, Prof. Dr. Günther ...
mehrReport zu Geschlechtergerechtigkeit: acht Mythen, die Frauenkarrieren ausbremsen
Frankfurt/Main (ots) - - Expert*innen und Führungskräfte hinterfragen die acht hartnäckigsten Vorurteile gegenüber Frauen im Beruf und zeigen Ansätze für einen erfolgreichen Wandel zu mehr Diversity auf - Self-Assessment-Tool bietet praktische Hilfe für Top-Manager*innen, die Diversity und Inclusion in ihren ...
mehrRoland Berger Stiftung für europäische Unternehmensführung
Studie zeigt Ausmaß der Geschlechter-Ungleichheit in jungen Unternehmen / Start-ups von Männern dominiert
München (ots) - November, 2022: Frauen sind in deutschen und französischen Start-ups deutlich unterrepräsentiert, vor allem im Technologiebereich. Dies gilt sowohl für Gründerinnen als auch für Mitarbeiterinnen, wie eine Studie der Technischen Universität München (TUM) in Zusammenarbeit mit der Roland Berger ...
mehrÖKOWORLD zahlt allen Beschäftigten 3.000 Euro als Inflationsausgleichsprämie / Mit der Bonuszahlung möchte die ÖKOWORLD ihre Angestellten finanziell entlasten und wendet insgesamt 200.000 Euro auf
mehrWelche Möglichkeiten Expats in puncto Wohneigentum haben
mehrZukunftspanel Mittelstand: Fachkräftemangel bleibt größte Herausforderung / IfM Bonn: Fokus hat sich von "Innovation und Wachstum" auf "Energieversorgung" und "Inflation" verlagert
Bonn (ots) - Auch in diesem Jahr haben die Führungskräfte in mittelständischen Unternehmen den zunehmenden Fachkräftemangel als ihre größte Herausforderung bezeichnet. Auf den Plätzen dahinter folgen "Klimawandel und Nachhaltigkeit", "Energieversorgung und -sicherheit", "Digitalisierung" und ...
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Wir dürfen Beschäftigt-Sein nicht mit Effektivität verwechseln
mehr"Am Limit": ZDFinfo-Doku über "Die harte Welt der Lieferdienste"
mehrNeue Mitarbeiter für die Zahnarztpraxis einarbeiten: So funktioniert die Einarbeitung reibungslos
mehrFrauen in MINT-Berufen: Erfolgreich, aber nicht selbstverständlich / zdi sorgt für Fachkräftenachwuchs in NRW
mehrStaatliche Hilfen in der Krise: Jetzt umdenken und Pandemie-Erfahrungen nutzen
Berlin (ots) - Coronapandemie, Ukraine-Krieg und Energiepreissteigerungen - die Liste der Probleme, vor denen die deutschen Unternehmen derzeit stehen ist lang. Die Bundesregierung wird nur teilweise mit Stützungsmaßnahmen darauf reagieren können. Der Berufsverband der Insolvenzverwalter und Sachwalter, VID, setzt sich für ein politisches Umdenken ein. Zur ...
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Hays-Fachkräfte-Index Q3/2022 / Fachkräfte-Nachfrage trübt ein
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toom und Fairtrade starten Pilotprojekt / Pilotprojekt für mehr Stecklinge mit Fairtrade-Siegel bei toom
mehrRund 80.000 Lkw-Fahrer fehlen - 5 Tipps, auf welchem Weg Transportunternehmen motivierte Fahrer erreichen und überzeugen
mehrCordes Consulting GmbH expandiert - die Agentur schafft Platz für neue Mitarbeiter
mehrDu magst es kalt? Wir lieben es richtig cool! Besuche den mehrfach ausgezeichneten Weltmarktführer für Kältetechnologie auf der jobmesse in Leipzig und erlebe -85 °C
mehrAbschlussbericht der Gaskommission / Papierindustrie: Unternehmen erhalten wieder Perspektive
Berlin (ots) - Die deutsche Papierindustrie hat den heute vorgelegten Abschlussbericht der Gaskommission begrüßt. "Die Gaspreisbremse verschafft gerade energieintensiven Unternehmen in Deutschland wieder eine Perspektive", erklärte Winfried Schaur, Präsident von DIE PAPIERINDUSTRIE. Wichtig sei, dass auch für die mit Gas befeuerten KWK-Anlagen eine Lösung ...
mehrDigitales Meeting der Mittwochsreihe "Was Verlage leisten - Die Zukunft des Verlegens" am 2. November 2022 um 17 Uhr
Frankfurt am Main (ots) - Jeweils am ersten Mittwoch eines Monats bietet die Initiative Verlegerrecht einen einstündigen Branchenaustausch zum Thema "Was Verlage leisten - Die Zukunft des Verlegens" an. Die nächste Veranstaltung findet am Mittwoch, den 2. November 2022 von 17:00 bis 18:00 Uhr statt zum Thema ...
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"Mitarbeitende verhätscheln reicht nicht!" / Sechs Stellhebel, um Quiet Quitting erfolgreich entgegenzuwirken
München (ots) - Zunehmender Fachkräftemangel, sinkendes Employee Engagement und der aktuelle Megatrend "Quiet Quitting" - wer sich dieser Tage den klassischen wie sozialen Medien nicht ganz verschließt, kann in Sachen Arbeitsmarkt in Deutschland fast nur noch den Weltuntergang heraufziehen sehen. Neue Studien ...
mehrFlexibler Freitag bei der Schwaiger Group: Mitarbeitende und Geschäftsführung ziehen nach sechs Monaten 4-Tage-Woche positive Bilanz
München (ots) - Zunehmende Bedeutung von Flexibilität in Zeiten von "New Work" / Gestiegene Zufriedenheits- und Produktivitätswerte: Positive Bilanz nach Einführung der 4-Tage-Woche bei der Schwaiger Group / Bedürfnisse der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer entscheidender Faktor im "War for Talents" Sechs ...
mehrZentralverband des Deutschen Dachdeckerhandwerks ZVDH
Tarifeinigung im Dachdeckerhandwerk: Zukunftssicherung in schwierigen Zeiten
Köln (ots) - Nach langwierigen und kontroversen Verhandlungen haben sich die Tarifvertragsparteien des Dachdeckerhandwerks auf einen zukunftsweisenden Tarifkompromiss verständigt. Der Zentralverband des Deutschen Dachdeckerhandwerks (ZVDH) und die IG Bauen-Agrar-Umwelt (IG BAU) vereinbarten, dass die Löhne und ...
mehrDennis Dominguez: Wie Steuerkanzleien mit seiner Hilfe gegen den Fachkräftemangel ankommen
mehrJunus Ergin: Programmieren ohne Vorkenntnisse? So gelingt der erfolgreiche Einstieg als Quereinsteiger
mehrKind und/oder Karriere? / Studie zum Thema Vereinbarkeit von 5050 by OMR und Appinio
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