Storys zum Thema Arbeit

Langhammer & Kollegen Personalberatung

Immobilienbranche kämpft um Personal - diese 5 Eigenschaften suchen Führungskräfte bei ihrem Arbeitgeber

Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV)

Abschaffung der Isolationspflicht: Eine Herausforderung für den Arbeitsschutz

Berlin (ots) - Die Bundesländer Schleswig-Holstein, Bayern, Baden-Württemberg und Hessen wollen in diesen Tagen die Isolationspflicht bei einer Infektion mit SARS-CoV-2 abschaffen. Hierzu erklärt der Hauptgeschäftsführer der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV), Dr. Stefan Hussy: "Mit ihrem Alleingang tun die vier Bundesländer Unternehmen, ...

SÜDWIND e.V.

WM-Hauptsponsor Adidas muss Arbeitsrechte achten und existenzsichernde Löhne zahlen - Der Kampf gegen Zwangsarbeit muss auch nach der WM weitergehen

Bonn/Münster (ots) - Zum Start der Fußball-Weltmeisterschaft rufen das SÜDWIND-Institut und die Romero Initiative (CIR) Aktive dazu auf, sich gegen Menschenrechtsverletzungen im Zuge der WM einzusetzen. Lange vor der WM waren die skandalösen Arbeitsbedingungen im Bausektor Katars bekannt, von denen ...

büroforum planen und einrichten GmbH

Neue Arbeitswelten ohne Ängste: Wenn der Psychologe das Büro mit der Belegschaft plant

Bundesinnung der Hörakustiker KdöR

Bundesinnung der Hörakustiker fördert internationalen Bildungsaustausch: Partnerschaftsabkommen zur Fachkräftequalifizierung mit Saudi-Arabien

Arbeitgeberverband HessenChemie

Tarifverhandlungen in der Kunststoffverarbeitenden Industrie / Inflation trifft Beschäftigte und Arbeitgeber gleichermaßen

Wiesbaden (ots) - Die heute veröffentlichte Forderung der IGBCE Hessen-Thüringen für die am 13. Dezember beginnenden Tarifverhandlungen in der hessischen Kunststoffverarbeitenden Industrie (KVI) passt für die Arbeitgeber nicht zur wirtschaftlich schwierigen Lage der Branche. Die Gewerkschaft fordert eine ...

Beech IT

Beech IT: Krisen als Chance zur Einstellung von IT-Spezialisten nutzen

Venlo/Niederlande (ots) - Edward Lenssen rät Unternehmen, Softwarespezialisten aus Betrieben, die unter der Energiekrise leiden, sowie aus der Ukraine zu übernehmen Unternehmen, die es sich leisten können, sollten die derzeitigen Krisen nutzen, um Softwarespezialisten für sich zu gewinnen, rät Edward Lenssen, CEO der niederländischen Software-Entwicklungsfirma ...

Skilltree by Blueroots Technology GmbH

Studie warnt: Fachkräftemangel wird sich weiter verschärfen / Drastische HR-Einsparungen wären durch ein internes Skill Management möglich

Graz/Österreich (ots) - Die Lage auf dem Arbeitsmarkt wird immer prekärer - es mangelt an qualifizierten Fachkräften. Das bestätigen auch 73 Prozent von 250 befragten Unternehmen unterschiedlichster Branchen in der Dach-Region: Der Mangel wird sich weiter verschärfen, so die Zahlen des "Industriereport ...

FM Consulting GmbH

Sicherheit in unsicheren Zeiten - Worauf Pflegepersonal bei Vorgesetzten wirklich Wert legen

Embratur

Digital Nomads: Warum man das Home Office nach Brasilien verlegen sollte

Berner Omnichannel Trading Holding SE

Berner zahlt Beschäftigten eine Inflationsausgleichsprämie

UNIKIMS GmbH

Ingenieurinnen haben die modernere Sichtweise - Absolventinnen des Masters Industrielles Produktionsmanagement der UNIKIMS im Interview

BILD

"Hand auf, Bürgergeld! Für wen lohnt sich Arbeit noch?": BILD TV-Talk DIE RICHTIGEN FRAGEN am Montag, 14.11.2022, ab 22:15 Uhr / Gäste Thomas M. Stein, Uwe Hück, Martin Schirdewan, Michael Klammt

Berlin (ots) - Rezession, drohende Armutswelle und ein zunehmender Arbeitskräftemangel - inmitten dieser Zeit beschließt die Regierung das Bürgergeld. Gleichzeitig wünschen sich immer mehr Menschen eine 4-Tage Woche und mehr Work-Life-Balance. Und: Die Sozialausgaben explodieren. Wie lange können wir uns dies ...

NORMA

NORMA Azubi-Tag 2022: Austausch zwischen Top-Azubis und Führungsetage fand bereits zum dreizehnten Mal statt / Mit NORMA auf dem Weg in ein erfolgreiches Berufsleben

Das Demographie Netzwerk (ddn)

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Studie: Mehrheit der Beschäftigten sieht kaum Perspektiven im Job / Existenzsicherung mit weitem Abstand wichtigstes Motiv für Berufstätigkeit / 54,2 % wollen mit 62 Jahren oder früher in Rente gehen

SGS Germany GmbH

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Gemeinsam die Welt sicherer machen - Wer steckt hinter dem bekannten SGS Institut Fresenius-Siegel?

Leo McGuire

Erhöhte Wechselbereitschaft zum Jahresende: So lassen sich potenzielle Bewerber von der eigenen Zahnarztpraxis überzeugen

Brights

Brights intensiviert sein Angebot an Salesforce Trainingsprogrammen / In enger Zusammenarbeit mit Salesforce sollen frische Talente an IT-Wissen und das Salesforce Ökosystem herangeführt werden

München (ots) - Brights, Spezialist für berufliche Bildung, wird sein Angebot an Salesforce Trainingsprogrammen weiter intensivieren. Beide Unternehmen arbeiten schon seit mehreren Jahren sehr eng bei Angebot und Entwicklung von Lernkursen zusammen, damit Brights in seinen Kursen jederzeit aktuelles und relevantes ...

THOST Projektmanagement

Verantwortungsvolles Handeln in der DNA: THOST Projektmanagement veranstaltet Klimaschutztag

Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV)

Corona beschert komplizierte Weihnachtsfeiern / Was bei betrieblichen Feiern zu beachten ist

HUK-COBURG

HUK-COBURG Fairness-Radar: Eine faire Altersvorsorge bezieht auch Care-Arbeit mit ein - Große Mehrheit der Befragten stimmt zu

Coburg (ots) - - Von einer fairen Altersvorsorge sollen auch Menschen, die Care-Arbeit (auch: Familienarbeit) leisten, profitieren: Das halten zwei von drei Befragten (67 Prozent) für wichtig. Zustimmung bei Frauen liegt bei 70 Prozent. - Bei steigendem Monatseinkommen sinkt der Anteil derjenigen, die eine gute ...

Dominik Herzog

Neues Urteil des Bundesarbeitsgerichts - Anwalt erläutert, was es für die Arbeitgeber bedeutet und wie sie handeln müssen

Kivent GmbH

Den neuen Job am Tischkicker finden? / Warum kreative Bewerbungsverfahren so nachgefragt sind - und was sie bringen

Deutscher Verband Ergotherapie e.V. (DVE)

Diversität zulassen: Diskriminierung sichtbar machen, ins Miteinander kommen

Karlsbad (ots) - Diversität bedeutet Vielfalt. Vielfalt zulassen heißt auch, jedem Menschen den Platz in der Gesellschaft zugestehen, an dem er sich verwirklichen und wohlfühlen kann. Die Realität sieht jedoch häufig anders aus: Diskriminierung ist weit verbreitet und das, obwohl Diskriminierung kein Kavaliersdelikt ist. Allein die Tatsache, dass es seit dem ...