Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW)
Storys zum Thema Arbeit
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Deutsch
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Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV)
Alkohol & Co. in der Arbeitswelt - Jedes Glas ist eins zu viel
Berlin (ots) - Anmoderationsvorschlag: Auch, wenn der Besitz bestimmter Mengen Cannabis mittlerweile erlaubt ist, ist eigentlich völlig klar, dass berauschende Mittel am Arbeitsplatz nichts zu suchen haben. Die Realität sieht aber anders aus: Geburtstage, Urlaubsrunden, Firmenjubiläen: Immer wieder findet zumindest Alkohol seinen Weg in unsere ...
3 AudiosEin DokumentmehrZurückhaltung bei Kunden - Experte verrät, mit welchen Methoden das Handwerk gegensteuern kann
mehrBerufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI)
Gib Mobbing keine Chance / Neue Broschüre der BG RCI klärt auf
mehrEmotionale Distanz zum Arbeitgeber steigt / Aktuelle Trendence- und EMBRACE-Arbeitsmarktstudie: Trotz hoher Zufriedenheit mit ihrem Arbeitgeber planen viele Beschäftigte den Absprung
Gütersloh/Berlin (ots) - Immer mehr Beschäftigte entkoppeln sich emotional von ihrem Unternehmen. Das ist ein Ergebnis der aktuellen Arbeitsmarkt-Studie "Techumanity 24", die das Trendence Institut in Zusammenarbeit mit dem HR-Unternehmen EMBRACE heute anlässlich des EMBRACE Festivals in Berlin vorstellte. Für ...
mehrMehr als nur ein Trend: Studien enthüllen Homeoffice als Kriterium für die Jobwahl
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Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV)
Gesetzliche Unfallversicherung: "Hitze kann tödlich sein" - Arbeits- und Bildungswelt klimafest machen
Berlin (ots) - Zum bundesweiten Hitzeaktionstag am 5. Juni 2024 erklärt Dr. Stefan Hussy, Hauptgeschäftsführer des Spitzenverbandes der Berufsgenossenschaften und Unfallkassen, Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV): "Wir müssen die Arbeitswelt, Betreuungs- und Bildungseinrichtungen gemeinsam klimafest ...
mehrDie attraktivsten Fachkräfte-Arbeitgeber 2024 / Handelsbranche holt stark auf und ist der große Gewinner im diesjährigen Trendence-Fachkräfte-Ranking 2024, während der Öffentliche Dienst Federn lässt
Berlin (ots) - Handelsunternehmen werden für nichtakademische Fachkräfte beruflich immer attraktiver. Das ist eines der Ergebnisse des diesjährigen Trendence-Fachkräfte-Rankings, das jedes Jahr die beliebtesten Arbeitgeber in Deutschland ermittelt. In diesem Jahr wurden dafür mehr als 21.000 Beschäftigte aus ...
mehrDas sind die attraktivsten Arbeitgeber für Akademiker*innen / Trendence-Ranking 2024: Die großen Automarken liegen in der Gunst von Beschäftigten mit akademischem Background wieder vorne
Berlin (ots) - Die Automobilunternehmen sind zurück. So lautet eines der prägnantesten Ergebnisse des diesjährigen Trendence-Akademiker*innen-Rankings. Nachdem sie im vergangenen Jahr noch Verluste verkraften mussten, legen die großen Autobauer im diesjährigen Ranking wieder deutlich zu. Für die aktuelle ...
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11Europäischer Monat der Vielfalt: Škoda Auto fördert gegenseitigen Respekt zwischen Geschlechtern und Generationen
mehrBertelsmann startet neue Podcast-Serie 'Bertelsmann erleben'
mehrZDB Zentralverband Dt. Baugewerbe
Gemeinsame Pressemitteilung: Bauhauptgewerbe - Tarifparteien haben Einigungsvorschlag erarbeitet
Berlin (ots) - Die Tarifvertragsparteien der Baubranche (Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt, Hauptverband der Deutschen Bauindustrie und Zentralverband Deutsches Baugewerbe) haben sich im Tarifkonflikt nach einer ersten Sondierung und dann nach intensiven Verhandlungen auf einen Einigungsvorschlag ...
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ULA e.V. - Deutscher Führungskräfteverband
Rentenpaket II ist Zeichen der Mutlosigkeit
Berlin (ots) - Der Deutsche Führungskräfteverband ULA mahnt anlässlich der heutigen Beratungen des Bundeskabinetts zum Gesetz zur Stabilisierung des Rentenniveaus und zum Aufbau eines Generationenkapitals für die gesetzliche Rentenversicherung, dass das so genannte Rentenpaket II keinen geeigneten Beitrag leistet, die Altersvorsorge hierzulande zukunftssicher aufzustellen. "Das Festhalten und geplante Fortschreiben ...
mehrDie Top-Arbeitgeber für Studierende / Trendence-Absolvent*innen-Ranking für 2024 erschienen: In der Branchenrangliste der attraktivsten Arbeitgeber stehen vor allem Automobilbauer vorne
Berlin (ots) - Die großen Automobilmarken üben als Arbeitgeber bei Studierenden eine hohe Anziehungskraft aus. Vor allem angehende Wirtschaftswissenschaftler*innen und Ingenieur*innen sehen in Automobilherstellern ideale Anlaufpunkte für ihren Start ins Berufsleben. Das ist ein Ergebnis des aktuellen Trendence ...
mehrRobert Giebenrath: 5 Tipps, wie du deine Führungsebene controllst
mehrTARGOBANK veröffentlicht Diversity-Report
mehrArbeitgeberverband HessenChemie
Azubis denken Nachwuchsmarketing neu
Wiesbaden (ots) - Im Kinopolis Sulzbach wurden heute die herausragenden Leistungen der Auszubildenden im diesjährigen Azubi-Wettbewerb des Arbeitgeberverbandes HessenChemie gewürdigt. Neben den 162 Auszubildenden aus 23 Ausbildungsunternehmen nahmen auch viele Ausbilder und Personalverantwortliche an der feierlichen Preisverleihung teil. Wer könnte es besser wissen als Auszubildende, die noch vor kurzer Zeit selbst auf ...
mehrDeutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV)
Expertin für Arbeitssicherheit und Migration: "Arbeitsschutz kann dazu beitragen, dass Integration gelingt"
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Zweiteilige ZDF-Doku "Da geht was, Europa!" mit Host Frederik Fleig
mehrWissenschaftliches Institut der AOK
WIdOmonitor: Pflegende Angehörige wenden im Schnitt 49 Stunden pro Woche für häusliche Pflege auf, mit Folgen für die Erwerbsarbeit
Berlin (ots) - Befragung zeigt: Fast jede vierte Hauptpflegeperson im Alter zwischen 18 und 65 Jahren hat die eigene Erwerbstätigkeit aufgrund der Übernahme von häuslicher Pflege reduziert oder ganz aufgegeben Pflegende Angehörige wenden für die Versorgung zu Hause nach wie vor viel Zeit auf: Gaben die ...
mehrWas geht mich Europa an? ZDF-Doku entlang der deutschen Außengrenzen
mehrBerufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW)
Wie wird die Integration internationaler Fachkräfte zum Erfolg?
Hamburg (ots) - Fachkräftemangel macht sich besonders in der Alten- und Krankenpflege bemerkbar. Aus dem Ausland angeworbene Kolleginnen und Kollegen können Teams bereichern, wenn sie langfristig gut integriert werden. Dazu beitragen soll das Training "Das interkulturelle Team - Pflege" der Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW). Eine ...
mehrKostenfreies Info-Booklet: Hilfestellung bei Gestaltung einer individualisierten pflegebewussten Personalpolitik
Frankfurt (ots) - Mit dem Info-Booklet "Die unterschiedlichen Gesichter der Pflege - und ihrer Vereinbarkeit mit dem Beruf" unterstützt die berufundfamilie Service GmbH Führungskräfte darin, tragfähige individualisierte Vereinbarkeitslösungen für und mit Beschäftigten zu gestalten, die private Pflegeaufgaben ...
mehrMCI als „LEADING EMPLOYER 2024“ ausgezeichnet
Innsbruck (ots) - MCI unter Top 1% der besten Arbeitgeber Österreichs 2024 | Anerkennung herausragender Arbeitgeberqualitäten MCI | Die Unternehmerische Hochschule® zählt mit mehr als 400 hauptberuflichen Mitarbeitenden und 1.000 Lehrbeauftragten zu den Top 1% der besten Arbeitgeber in Österreich. Dies wurde vom Institute of ...
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Lebensphasenorientiertes Arbeiten: Dataport testet neues Arbeitszeitmodell
Altenholz (ots) - Wer bei Dataport arbeitet, kann von nun an temporär seine Arbeitszeit erhöhen und dadurch mehr verdienen. Mitarbeitende, die in Vollzeit arbeiten, können im Rahmen eines Pilotprojekts vorübergehend ihre Arbeitszeit von regulär 38,7 Wochenstunden auf bis zu 42,5 Wochenstunden ausweiten. Dataport führt damit ein Arbeitszeitmodell an, das sich ...
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11Wegweiser zur Attraktivitätssteigerung des Handwerks: Der ISOTEC-Handwerkskompass Podcast / Neue innovative Podcast-Reihe rückt das Handwerk wieder in den Fokus
Ein Audiomehr'Talent Meets Bertelsmann': Unternehmen trifft Top-Talente in Berlin
mehrDas Demographie Netzwerk (ddn)
19 Projekte für den Deutschen Demografie Preis 2024 nominiert / "Von den guten Ideen lernen, sie weiterdrehen und die Effekte multiplizieren"
Berlin (ots) - Wie meistern Unternehmen den demografischen Wandel und rekrutieren ausreichend Fachkräfte? Wie bleiben Menschen gesund? Wie werden Wirtschaft und Gesellschaft vielfältiger und weltoffener? Was bringt die Nachhaltigkeit voran? Wie entstehen neue Bündnisse für eine demografiefeste Zukunft? Wie sieht ...
mehrMaßnahmen für ein klimaneutrales Gesundheitswesen konsequent umsetzen / 128. Deutscher Ärztetag
Mainz (ots) - Der 128. Deutsche Ärztetag in Mainz hat konsequentere Maßnahmen für ein klimaneutrales Gesundheitswesen gefordert. Klimaneutralität müsse bei allen anstehenden Reformen und Umstrukturierungen im Gesundheitswesen mitgedacht werden. Dringend erforderlich sei, die Reduzierung des eigenen ...
mehrZDB Zentralverband Dt. Baugewerbe
Gemeinsame Pressemitteilung: Tarifverhandlungen Bauhauptgewerbe - Arbeitgeberverbände empfehlen freiwillige Entgeltanhebungen
Berlin (ots) - In der Tarifauseinandersetzung im Baugewerbe empfehlen die beiden Arbeitgeber-Spitzenverbände, der Hauptverband der Deutschen Bauindustrie (HDB) und der Zentralverband des Deutschen Baugewerbes (ZDB), den Unternehmen freiwillige Entgeltanhebungen. Sie schlagen vor, dass die Tariflöhne und Gehälter ...
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