Storys zum Thema Personal
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BLOGPOST: Welche Skills brauchen wir im "New Work"?
mehrStudie: Vier von zehn Fachkräften haben Erfahrung mit Quereinstieg
mehrPsychische Belastungen häufig ignoriert / Aktuelle DEKRA Umfrage zeigt Defizite beim Arbeitsschutz
mehrWie eine Hamburger Agentur die Mitarbeitersuche von Deutschlands Mittelständlern auf den Kopf stellt
Ein DokumentmehrRepräsentative Umfrage im Auftrag von kununu zeigt: In Deutschland wird übers Gehalt oft geschwiegen
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Arbeitsschutz Smart Event auf der Zukunft Personal Nord 2022 / spring und Hinte bringen gemeinsam das Highlight Topic Gesundheits- und Arbeitsschutz auf die Zukunft Personal 2022
mehrMehrheit sucht Jobs fürs Home-Office
mehrKompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA) Institut der deutschen Wirtschaft Köln e.V.
Fachkräftesicherung: Personalarbeit in kleinen Unternehmen muss strategischer und professioneller werden
Köln (ots) - Sieben von zehn Unternehmen in Deutschland hatten bereits vor der Corona-Pandemie Probleme bei der Rekrutierung von qualifizierten Mitarbeitenden. Dennoch betreiben nur drei von zehn Unternehmen eine ausgeprägt strategische Personalarbeit. So positionieren sich insbesondere kleine und mittlere ...
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woom erweitert Geschäftsführung und ist bereit für weiteres Wachstum: Paul Fattinger ist neuer CFO
mehr Bayerische Landesärztekammer (BLÄK)
80. Bayerischer Ärztetag - Ja zur neuen Weiterbildungsordnung
Hof (ots) - Der 80. Bayerische Ärztetag (BÄT) befasste sich am ersten Tag der Arbeitssitzung in Hof unter anderem mit den Beschlüssen zur Neufassung der Weiterbildungsordnung (WBO) für die Ärzte Bayerns auf der Grundlage der Beschlüsse des 121. Deutschen Ärztetags 2018. Die Delegierten stimmten nach intensiver Diskussion über die neue WBO mit überwältigender Mehrheit positiv ab. Eine/ein Delegierte(r) votierte ...
mehrKRAUS GHENDLER RUVINSKIJ Anwaltskanzlei
KRAUS GHENDLER RUVINSKIJ Anwaltskanzlei als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet / Beste Beratung dank zufriedener Mitarbeiter
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PIZ Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung
2Ausgezeichnetes Familienbewusstsein: BAAINBw erhält Zertifizierung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
mehrKlinikum Ingolstadt komplettiert Führungsteam
Ein DokumentmehrKontrast Personalberatung GmbH
Umsetzung II. FüPoG (Führungspositionen-Gesetz) - Headhunter mit Expertise bei Rekrutierung von Managerinnen
Hamburg (ots) - Kontrast Personalberatung GmbH liefert Unternehmen der Privatwirtschaft und Körperschaften des öffentlichen Dienstes passende Kandidatinnen-Auswahl Unternehmen der Privatwirtschaft sowie Körperschaften des öffentlichen Dienstes haben es sich zur Aufgabe gemacht, mehr Frauen in Leitungspositionen ...
mehrDie Wechselzeit beginnt bald: Wie sich Handwerksbetriebe jetzt attraktiv für neue Mitarbeiter machen
mehrSpeed-Recruiting STELL-MICH-EIN für Kommunikationsbranche erstmals digital
Berlin (ots) - - Im November 2021 findet das Speed-Recruiting STELL-MICH-EIN erstmals digital statt. - Mit nur einer Bewerbung erhalten junge Talente die Chance auf bis zu zehn Vorstellungsgespräche bei Kommunikationsagenturen. - Mit dabei sind namhafte Agenturen wie Serviceplan, Zum goldenen Hirschen, Palmer Hargreaves oder familie redlich. - Bewerben können sich ...
mehrWHU - Otto Beisheim School of Management
Die richtige Person für einen Job finden
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APA-Vorstand Clemens Pig ist neuer Präsident der Europäischen Nachrichtenagentur-Allianz EANA
mehrBLOGPOST Diversity Management: Drei Stolpersteine – drei Lösungen
mehrWEITBLICK-Event für Frauen startet in die fünfte Runde / Recruiting-Veranstaltung von Bain
München/Zürich (ots) - Die internationale Unternehmensberatung Bain & Company lädt erneut zu WEITBLICK - Das Event für Frauen mit Perspektiven ein. Die jährliche Recruiting-Veranstaltung findet am 25. und 26. November 2021 in München statt und richtet sich an herausragende Universitätsstudentinnen ab dem vierten Bachelorsemester sowie an Doktorandinnen und Young ...
mehrTech-Launch, neue Ausrichtung, neuer Name / Aus Studitemps wird jobvalley
Köln (ots) - - jobvalley: 13 Jahre nach Gründung der Studitemps GmbH führt Deutschlands größter Workforce as a Service (WaaS) Anbieter für Studierende und Absolvent*innen neue Tech-Services, eine neue Positionierung und damit einhergehend einen neuen Markennamen ein: jobvalley. - Die Zukunft des flexiblen Personaleinsatzes und -managements: digital, schnell & ...
mehrDuales Studium bei Lidl lohnt sich / Lidl begrüßt 154 neue Studierende mit vielfältigen Perspektiven und Top-Vergütung
mehrKarriereseiten leicht gemacht: Recruitee launcht neuen CareersHub
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IT-Unternehmen TIMOCOM setzt seit Jahren auf New Work und baut Vorreiterrolle aus
Erkrath (ots) - Die TIMOCOM GmbH ist als erfolgreiches mittelständisches FreightTech-Unternehmen ein ebenso moderner wie innovativer Arbeitgeber für inzwischen mehr als 500 Mitarbeitende. Mit New Work bietet es alternative Arbeitsmodelle und setzt auf attraktive Benefits, um den Arbeitsalltag, die Work-Life-Balance und die Gesundheit der Angestellten langfristig zu ...
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BLOGPOST Pressemitteilungen: Klasse statt Masse
mehr Minijobs, Teilzeit und befristete Verträge: Jeder fünfte Arbeitnehmer "atypisch" beschäftigt
Osnabrück (ots) - Minijobs, Teilzeit und befristete Verträge: Jeder fünfte Arbeitnehmer "atypisch" beschäftigt Linksfraktionschef Bartsch fordert Rechtsanspruch auf Vollzeitstellen Osnabrück. Rund sieben Millionen Erwerbstätige arbeiten in Deutschland in atypischen Beschäftigungsverhältnissen, also zum ...
mehrMonster Worldwide Deutschland GmbH
Karrierebooster Vitamin B: Vier von zehn Deutschen bekommen Jobs über Beziehungen
Eschborn (ots) - Besonders die jüngere Generation profitiert bei der Jobsuche von ihrem persönlichen Umfeld und guter Vernetzung auf Social Media Gut vernetzt ist halb eingestellt: Aber spielen Beziehungen bei der Jobsuche tatsächlich eine so große Rolle? Diese Frage hat sich das Jobportal Monster gestellt und hierzu im Rahmen einer repräsentativen Umfrage in ...
mehrFührungswechsel in der FirmenABC-Gruppe
mehrGehaltsangaben in Stellenanzeigen: Intransparenz mit Folgen
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