Storys zum Thema Personal
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GO! Express & Logistics Deutschland GmbH
Preisanpassung bei GO! Express & Logistics
mehrOutplacement Berater VBLP TOP3 bei den HR Excellence Awards 2021 in der Kategorie 'Digital Solutions'
mehrHaben flexible Büros auch nach der Pandemie eine Chance?
Berlin (ots) - ShareSpace ist ein polnisches Start-up und wurde von Robert Chmielewski und Marcin Dyszynski 2016 gegründet. Im August 2018 hat das Unternehmen die erste Büromiete Transaktion in Polen auf Basis der Blockchain-Technologie erstellt und expandierte kurz darauf nach Deutschland. Seit dem 24. November diesen Jahres müssen Arbeitgeber ihren Mitarbeitern wieder das Recht auf Arbeit im Home Office einräumen. ...
mehrRutronik Elektronische Bauelemente GmbH
Neue Perspektiven bieten: Rutronik unterstützt Mitarbeitende bei berufsbegleitenden Lehr- und Studiengängen
Ispringen (ots) - Rutronik unterstützt ihre Mitarbeitenden bei berufsbegleitenden Lehr- und Studiengängen. Bei den geförderten Weiterbildungen handelt es sich beispielsweise um Lehrgänge der IHK, die zu einem Fachwirt oder Betriebswirt führen oder um berufsbegleitende Studiengänge mit einem Abschluss als ...
mehrBLOGPOST: Fünf Schritte zum Mentoringprogramm im Unternehmen
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TÜV-Rheinland zertifiziert die Baulig Consulting GmbH als ausgezeichneten Arbeitgeber
mehrStudie: Syntax zählt zu Deutschlands besten Arbeitgebern
mehrJetzt abstimmen: Yoga für alle e.V. für Förderpreis der Deutschen Stiftung für Engagement und Ehrenamt nominiert
mehrQuinyx sammelt 50 Millionen Dollar ein: Investoren setzen auf KI-gesteuertes Workforce Management
mehrUnd es geht doch: Neue Studie zeigt Faktoren für gelungene Innovationen in der Verwaltung
Düsseldorf (ots) - Es gibt in Deutschland zwar schon einige gute Beispiele für Innovationen im öffentlichen Sektor. Doch den meisten mangelt es an Skalierung. Sie sind oft nur Leuchtturmprojekte: Was vor Ort erfolgreich ist, gelangt selten in die Fläche. Eine systematische Analyse erfolgreicher Projekte zeigt: Erfolgsentscheidend sind vor allem konsequente ...
mehrPricewaterhouseCoopers GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
PwC-Studie: Technologiewandel zwingt Personalabteilungen zum Handeln
Düsseldorf (ots) - Befragung von 4.000 Führungskräften in 24 Ländern: Digitalisierung und Automatisierung sind die größten Herausforderungen für das Personalmanagement / Homeoffice und flexible Arbeitsmodelle steigern meist die Produktivität / Datenerfassung und -analyse sind entscheidend für vorausschauende Personalplanung Führungskräfte und ...
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Umfrage: So weiterbildungsfreundlich sind Deutschlands DAX-Konzerne / Bildungsurlaub für alle?
mehr3G am Arbeitsplatz: Online-Testungen als einfache und rasche Lösung für Unternehmen
Bad Schwartau (ots) - - Ab diesem Mittwoch gilt die 3G-Regel am Arbeitsplatz - Viele Arbeitgeber wissen nicht, wie sie diese Regelung umsetzen sollen - Videoüberwachte Online-Coronatests von covidtestONLINE.de sind eine einfache Möglichkeit, der Verpflichtung nachzukommen, ohne aufwändig Teststationen und eine eigene Testverwaltung aufbauen zu müssen. Partner sind ...
mehrMonster Worldwide Deutschland GmbH
Aber bitte mit Vielfalt: Für die Hälfte der Deutschen spielt der Umgang mit Diversität bei der Jobsuche eine Rolle
Eschborn (ots) - - 50 Prozent der Deutschen würden bei der Jobsuche Unternehmen bevorzugen, die Wert auf Diversität in der Belegschaft legen. - Für 33 Prozent spielt das Thema Diversität bei der Stellensuche keine Rolle. - 39 Prozent der deutschen Unternehmen verfolgen gar keine Diversitäts- und ...
mehrTrendstudie: 9 von 10 Vätern wollen Elternzeit nehmen / Das Väternetzwerk conpadres veröffentlicht Forsa-Trendstudie "Zukunft Vereinbarkeit"
Hamburg (ots) - Fast alle zukünftigen Eltern wollen Elternzeit in Anspruch nehmen und viele wünschen sich bessere Arbeitszeitmodelle. Gleichzeitig wachsen die Erwartungen an Unternehmen und Organisationen im Bereich der Familienfreundlichkeit für Mütter und Väter. Am Freitag hat das Väternetzwerk conpadres in ...
mehrKooperation von Audi, Bain, Deutsche Telekom, FC Bayern München und P&G / Gap-Year-Programm gewährt Studierenden Einblick in Top-Unternehmen
Bonn/Ingolstadt/München/Schwalbach am Taunus (ots) - Auch 2022 bieten die internationale Unternehmensberatung Bain & Company und ihre Kooperationspartner das exklusive Gap-Year-Programm "The Power of 4" an. Es ermöglicht herausragenden Studierenden mit Bachelorabschluss, erste Berufserfahrung bei Branchenführern ...
mehrNeugier als Erfolgsfaktor: Deutsche Manager sagen laut Studie "ja, aber"
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Neue Auflagen wirken wie Lockdown
Die Allianz der Veranstaltungswirtschaft Thüringen (AVwT) hat angesichts der katastrophalen Pandemiesituation in Thüringen ein hohes Verständnis dafür, dass Maßnahmen zur Eindämmung des exponentiellen Wachstums unternommen werden müssen. Gleichzeitig stellt der AVwT fest, dass Maßnahmen wie 2G - verbunden mit ...
Ein DokumentmehrUnzufriedenheit im Job: Die größten Frust-Faktoren von PR-Profis
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Ford beschleunigt seine Transformation in Europa; Gunnar Herrmann in den Aufsichtsrat der Ford-Werke berufen
mehr MCI Recruiting Forum 2021
mehrHAYS Studie: Mehr Flexibilität und Verantwortung
mehrAPA baut Klimaberichterstattung aus
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Happiness Index von Shopify: Sechs Gründe, warum Gründer:innen im Berufsleben zufriedener sind als Angestellte
mehrLeo McGuire: Qualifizierte Mitarbeiter für die Zahnarztpraxis gewinnen
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BLOGPOST Politisierung der Wirtschaft: Ein Ritt auf der Rasierklinge
mehr Büro oder Home-Office? Keine Alternative!
mehrKündigung von Leiharbeitern: Auch Zeitarbeiter können Abfindung aushandeln
mehrDMEA Call for Papers: Die ganze Vielfalt von Digital Health vereint
Berlin (ots) - - Heute startet der Call for Papers für Kongressvorträge auf der DMEA 2022, Europas Leitveranstaltung für Digital Health - Ab sofort und bis zum 02. Dezember können Interessierte aus der Digital Health Community ihre Kurzabstracts einreichen unter: www.dmea.de/call_for_papers Gesundheit trifft Digitalisierung: Vom 26. bis 28. April 2022 wird mit der ...
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