Storys zum Thema Personal

DAK-Gesundheit

2

70 Prozent mehr Krankschreibungen in Schleswig-Holstein

Westdeutsche Allgemeine Zeitung

WAZ: Viele Firmen in NRW hilflos gegenüber Cyberangriffen

Essen (ots) - Viele Betriebe in NRW sind unzureichend gegen Cyberangriffe geschützt. "Mehr als die Hälfte aller Unternehmen hat keinen Notfallplan für Vorfälle im Bereich Cybersicherheit. Fast ein Fünftel hat gar keine Vorkehrungen getroffen", steht in einer Studie zur IT-Sicherheit in NRW, die der Westdeutschen Allgemeinen Zeitung vorliegt (Donnerstagsausgaben). Laut der vom NRW-Wirtschaftsministerium als ...

Straubinger Tagblatt

Die große Zahl psychologisch bedingter Fehlzeiten muss zu denken geben

Straubing (ots) - Wenn es dann noch am Arbeitsplatz Probleme gibt, der Stress immer größer wird, weil Kollegen ausfallen oder Stellen nicht besetzt werden können, geht oft nichts mehr. Die große Zahl psychologisch bedingter Fehlzeiten muss Politik und Arbeitgebern zu denken geben. Noch nie wurde so viel über modernes Personalmanagement geredet. Betriebe lassen ...

Medi Talents GmbH

Medi Talents GmbH: Warum Social-Media-Anzeigen nicht die Lösung für Personalprobleme in Pflegebetrieben sind - und wie es langfristig klappt

SkyHire GmbH

Die Zukunft der Personalvermittlung: Wie die Emik-Brüder das Recruiting revolutionieren

XXXLutz Deutschland

Fit4Future: XXXLutz setzt auf Führungskompetenz aus den eigenen Reihen

Medi Talents GmbH

Michael Haupt: Warum Social-Media-Anzeigen den Fachkräftemangel in der Pflege nicht lösen

Fonds Finanz Maklerservice GmbH

Fonds Finanz fördert Nachwuchs mit neuem 34f-Lehrgang

Mitteldeutsche Zeitung

Mitteldeutsche Zeitung zum Arbeitsmarkt

Halle/MZ (ots) - Beim Blick auf den Arbeitsmarkt ist die Versuchung groß, sich auf die Demografie zu verlassen: Sie wird langfristig dafür sorgen, dass Arbeitskräfte knapp bleiben. Allerdings nur, wenn es wettbewerbsfähige Unternehmen gibt - und die brauchen qualifizierte Menschen. Die Zahlen vom Juli sind deshalb auch eine Mahnung, den Arbeitsmarkt nicht als Selbstläufer abzuhaken. Pressekontakt: Mitteldeutsche ...

Baker Tilly

Baker Tilly begrüßt Bernd Peter als neuen Partner im Bereich A&A

Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin

Beschäftigte sind zufrieden und engagiert bei der Arbeit / Neuer Kompaktbericht der BAuA untersucht Trend des Quiet Quittings ("stilles Kündigen") in Deutschland

Dortmund (ots) - Gibt es in Deutschland einen Trend zum Quiet Quitting ("stilles Kündigen")? Die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) hat eine Auswertung der BAuA-Arbeitszeitbefragung 2015 bis 2021 hinsichtlich der Arbeitszufriedenheit, Engagement und Fluktuationsabsicht veröffentlicht. Der ...

Hays AG

5

Hays Fachkräfte-Index Q2/2023 / Unternehmen drosseln Suche nach Fachkräften

valantic GmbH

Nachhaltige Supply Chain-Optimierung: HÖVELER HOLZMANN und valantic bündeln ihre Kräfte

DAK-Gesundheit

DAK-Fehlzeitenanalyse 1. Halbjahr 2023: Hälfte der Beschäftigten in Deutschland war 2023 bereits einmal krank, Anstieg der Fälle um 61 Prozent

STARK Deutschland GmbH

+++ Pressemeldung: STARK Deutschland baut Spezialisierung im Trockenbau weiter aus - Korrektur +++

time4you GmbH

time4you ist Arbeitgeber der Zukunft

Karlsruhe (ots) - -Vorreiterrolle bei Führung, Mitarbeiterzufriedenheit und Nachhaltigkeit sowie Zukunftsthemen Die Karlsruher time4you GmbH wurde mit dem Titel "Arbeitgeber der Zukunft" ausgezeichnet. Für das Business Magazin DUP UNTERNEHMER und das Deutsche Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung DIND gehört die time4you damit zu den Aushängeschildern des deutschen Mittelstandes. time4you hatte ...

STARK Deutschland GmbH

+++ Pressemeldung: STARK Deutschland baut Spezialisierung im Trockenbau weiter aus +++

DFS Deutsche Flugsicherung GmbH

DFS führt anspruchsvolles Umweltmanagementsystem ein

BWA Akademie

BWA-Chef Harald Müller appelliert an die Firmen: "Potenziale der Mitarbeitenden besser nutzen"

Bonn (ots) - Bonner Wirtschafts-Akademie (BWA): Die Wirtschaft verschenkt ungewollt ein enormes Maß an Produktivität, weil sie ihre Beschäftigten nicht gezielt aus- und weiterbildet. "Viele Unternehmen kennen die Potenziale ihrer Belegschaft kaum und können sie deshalb auch nicht für sich nutzen", hat Harald Müller, Geschäftsführer der Bonner ...

FM Consulting GmbH

Max Grinda und Felix Hahnewald über den aktuellen Notstand in der Pflegebranche

time4you GmbH

Wie bereit ist HR für Künstliche Intelligenz?

Karlsruhe (ots) - AI Readiness - Befragung zum Einsatz von KI im Personalwesen gestartet Wie weit ist HR für die effektive Nutzung von KI? Sind unsere Lernorganisationen bereit für die effektive Nutzung von Künstlicher Intelligenz? Wie sieht der praktische Einsatz konkret aus, welche Fähigkeiten und Ressourcen werden benötigt? Welche ethischen Fragen sind zu klären? Um den aktuellen Stand der Auseinandersetzung mit ...

Skicircus Saalbach Hinterglemm Leogang Fieberbrunn

Wichtige Weichenstellung für die Zukunft im Tourismusverband Saalbach Hinterglemm

Saalbach Hinterglemm (ots) - Direktor Wolfgang Breitfuß, MBA verlängert seinen Vertrag bis 2028 Der studierte Marketing- und Tourismusprofi sagt: „Der Ausschuss des Tourismusverbandes Saalbach Hinterglemm hat sich einstimmig dazu entschlossen, die Zusammenarbeit für weitere fünf Jahre zu verlängern!“ Der 51-jährige Saalbacher, der seit 26 Jahren ...

Messe Erfurt

LogistikRadar – Das Fachforum für die Logistikbranche

berufundfamilie Service GmbH

Neu: Leitfaden Nachhaltigkeit mit Vereinbarkeit

Frankfurt (ots) - - Arbeitshilfe zur Gestaltung von Nachhaltigkeitsmaßnahmen und zur Nachhaltigkeitsberichterstattung Eine systematisch gestaltete familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik und Nachhaltigkeit sind eng miteinander verzahnt. Vor allem in der sozialen und in der ökonomischen, aber auch in der ökologischen Säule der Nachhaltigkeit zeigt die strategische betriebliche Förderung von Vereinbarkeit ...