Zentrum für Arbeitgeberattraktivität
Storys zum Thema Arbeitnehmer
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Do-it-Jobs: Zwei Drittel der Arbeitnehmenden abseits von Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten
mehrStudie: Die Rolle der Führungskraft in der Industrie verändert sich / Vorgesetzte brauchen vor allem Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen
Köngen (ots) - Gute Führung ist gerade in Zeiten des Umbruchs wichtiger denn je. Laut der aktuellen Studie "Performance-Treiber 2024" zeichnet sich diese vor allem durch Kommunikationsstärke und Empathie aus. Führungskräfte müssen also verstärkt als Mentoren und Coaches agieren. Eine weitere Erkenntnis: Das ...
mehrBürokratie frisst Zukunft: Deutsche KMU verschwenden wertvolle Zeit mit Personaladministration
mehrRandstad Deutschland GmbH & Co. KG
Die deutsche Digitalisierung braucht neue Personalansätze / Personalnot in der IT
mehrVon Überlastung zu Wachstum: Wie BM Digital Handwerksbetrieben zu neuen Mitarbeitern verhilft
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Münchener Verein Versicherungsgruppe
Münchener Verein gewinnt Andrea Achhammer als neue Fachbereichsleiterin Personal und Partner
mehrStellenanzeigen wie von einem Achtklässler / softgarden-Studie zeigt: Arbeitgeber schädigen ihren Ruf durch Mängel im Recruitingverfahren
mehr- 2
Neues Buch: "Zukunftsstrategie Arbeitswelt - Wie Unternehmen durch eine Kultur der Netzwerkbindung wettbewerbsfähig bleiben"
mehr Arbeitnehmer-Studie: Starker Wunsch nach reduzierter Arbeitszeit
mehrWorkbase AI: Dein Unternehmen neu gedacht
mehrver.di Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft
ver.di-Medien-Info: Tarifrunde Seehäfen: Arbeitgeber legen nach – ver.di startet erneute Mitgliederbefragung
Tarifrunde Seehäfen: Arbeitgeber legen nach – ver.di startet erneute Mitgliederbefragung In der der Tarifrunde Seehäfen haben die Arbeitgeber, der Zentralverband der Deutschen Seehafenbetriebe (ZDS), in der fünften Verhandlungsrunde ein verbessertes Angebot vorgelegt. „Nach der fünften Verhandlungsrunde ...
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Die transformative Kraft von Essensgutscheinen
mehrDMV Deutsche Mittelstandsversorgung GmbH
Rente vom Chef - 5 Gründe, warum Arbeitgeber die Betriebsrente stärken sollten
mehrKontrast Personalberatung GmbH
High-Speed-Headhunting - zweimal Projekterfolg nach 70 Tagen zu feiern - Top-Stellen besetzt
Hamburg (ots) - Personalengpass zeitnah gelöst - Hamburger Personalberatung findet passende Kandidaten in Rekord-Tempo Die Kontrast Personalberatung GmbH ist als Personaldienstleister in verschiedenen Branchen fest etabliert. Die Headhunter Agentur ist bei ihren Kunden dabei für ihre strukturierte, professionelle und zuvorkommende Arbeitsweise bekannt. Das spiegelt ...
mehrTarifverhandlungen bei der Wasserverband Lausitz GmbH in Senftenberg
IGBCE Mitglieder sind laut! Tarifverhandlungen bei der Wasserverband Lausitz GmbH in Senftenberg. Neunzig Beschäftigte und Mitglieder der IGBCE bei der Wasserverband Lausitz GmbH kamen am 3. September 2024 für eine Aktion vor den Fenstern der laufenden Tarifverhandlungen zusammen und verliehen ihrem Unmut Stimme. Betriebsratsvorsitzender Olaf Lindenberg sagte: ...
mehrTarifrunde Papier 2024: Gewerkschaft IGBCE setzt hohe Tarifbindung in der Papier- und Zellstoffindustrie aufs Spiel
Berlin (ots) - Die Bundestarifkommission Papier der IGBCE hat kürzlich die Tarifforderungen für die bevorstehende Tarifrunde Papier 2024 beschlossen. Die Gewerkschaft verlangt unter anderem die Erhöhung der Entgelte um 8 Prozent, mindestens um 280 Euro. Zudem fordert sie einen IGBCE-Mitgliederbonus sowie ...
mehrSteigende Eigenanteile in Pflegeheimen: Experte beleuchtet Folgen für die Pflegebranche
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mein-dienstrad.de auf der ZP Europe 2024: Dienstrad-Leasing für Konzerne und tarifgebundene Unternehmen im Fokus
Oldenburg (ots) - Als Aussteller der Zukunft Personal Europe (ZPE) in Köln informiert mein-dienstrad.de über das Dienstrad-Leasing speziell für große Unternehmen. Die ZPE, Europas größte Fachmesse für Human Resources, steht in diesem Jahr ganz im Zeichen innovativer Lösungen für die moderne Arbeitswelt. ...
mehrBG ETEM - Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse
BG ETEM bietet E-Learning-Portal an
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Unmut bei Beschäftigten ! Stölzle Lausitz GmbH verweigert Tarifvertrag
mehr Zwischen Home Office und Büro: Was junge Arbeitnehmende wirklich wollen
mehrBertelsmann beruft zwei internationale Top-Manager neu ins Group Management Committee
mehrRandstad Deutschland GmbH & Co. KG
4-Tage-Woche für die meisten Betriebe derzeit keine Option
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Stellenbörse Instagram: Michael Bendl von der BM Digital GmbH verrät, welche Probleme verhindern, dass Handwerker über Social Media Bewerber finden
mehrDRV Deutscher Reiseverband e.V.
Zwei von drei Geschäftsreisenden gestalten Dienstreisen nach individuellen Bedürfnissen
Berlin (ots) - Workation und Bleisure Travel steigern Attraktivität von Unternehmen in Zeiten des Fachkräftemangels Die Möglichkeit, aus dem Homeoffice oder von unterwegs zu arbeiten, hat auch Auswirkungen auf Dienstreisen. Bereits 67 Prozent der Geschäftsreisenden passen die Planung an ihre individuelle Work-Life-Balance an. Bereits vier von zehn Beschäftigten ...
mehrKrisenmodus im Handwerk - Experte gibt 5 Tipps, wie Betriebe die Personalnot endlich bekämpfen
mehrGemeinsame Zukunft: Mavie wird Mehrheitseigentümer bei Healthtech-Startup wellabe
Wien (ots) - Der führende Anbieter für betriebliche Gesundheitsförderung in Österreich, Mavie, expandiert durch die Mehrheitsübernahme von wellabe in den deutschen Markt. Die strategische Partnerschaft bietet Unternehmen und Mitarbeiter:innen ein umfassenderes Angebot zur Förderung physischer und psychischer Gesundheit mit innovativen Lösungen und einem starken ...
mehrClean Clothes Campaign - Kampagne für Saubere Kleidung
Levi´s: Zulieferer verstößt gegen Arbeitsrechte
Berlin (ots) - Der Textil-Gigant Levi's muss sofort die Menschenrechtsverletzungen bei seinem türkischen Lieferanten abstellen. Das fordert die Kampagne für Saubere Kleidung (Clean Clothes Campaign, kurz CCC). Die Özak-Fabrik in Südost-Anatolien, dessen alleiniger Auftraggeber Levi Strauss ist, entließ Ende 2023 rund 400 Beschäftigte fristlos. Diese hatten zuvor demonstriert gegen Arbeitsrechtsverstöße sowie für ...
mehrWas macht eine gute Führungskraft aus? Uni Osnabrück startet Arbeitnehmendenbefragung
Wodurch wird eine Führungskraft für verschiedene Personengruppen zu einer „guten“ Führungskraft? In einer Umfrage des Fachgebiets Unternehmensführung der Uni Osnabrück sollen Antworten gefunden werden. Teilnehmen kann jede Person, die arbeitet und eine direkte Führungskraft hat, unabhängig von Unternehmen, Branche und Jobbezeichnung. Die Umfrage findet sich ...
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