Storys zum Thema Arbeit

CUSTOMCELLS®

Powered by Women: Customcells wirbt für deutlich größeren Frauenanteil in der Batterieindustrie

medi GmbH & Co. KG

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Starke Frauen im Gesundheitswesen: "Frauenförderung ist bei medi gelebte Praxis!"

Donato Muro

Mehr Platz für Schulungen und Workshops: SicherheitsIngenieur.NRW bezieht neuen Standort

alfaview GmbH

alfaview auf der Work & Culture-Konferenz 2023

BWA Akademie

Akademie-Chef fordert: Arbeitsagentur soll Vermittlung und Aus-/Weiterbildung trennen

Bonn (ots) - Geschäftsführer der Bonner Wirtschaftsakademie: "Vermittlung ist Bürokratie, aber Lernbegleitung ist Psychologie. Das sind zwei völlig unterschiedliche Paar Schuhe." Harald Müller: "Das Problem ist in der Politik seit über zehn Jahren bekannt. Der Bundesarbeitsminister muss angesichts des sich verschärfenden Fachkräftemangels endlich handeln." Die ...

toom Baumarkt GmbH

Ein Jahr Mitarbeitenden-App: toom und Flip feiern Geburtstag von toomunity / Digitalisierung der internen Kommunikation von toom

CRIF GmbH

Weltfrauentag: Frauenquote in Führungspositionen sinkt erneut und liegt bei 24 Prozent / Female Finance: Sind Frauen die besseren Leader in Krisenzeiten?

Hamburg (ots) - - Frauenquote in Führungspositionen im vergangenen Jahr von 24,1 Prozent auf 24,0 Prozent erneut leicht zurückgegangen - Von Frauen geführte Unternehmen sind hinsichtlich Bonität und Zahlungsfähigkeit besser aufgestellt - Besonders in Aufsichtsräten sind Frauen weiter unterrepräsentiert Die ...

Autorin Nicole Staudinger

Unkommuniziert gekündigt / Frauen sind bei Gehaltsverhandlungen nach wie vor zurückhaltend

Köln (ots) - Mitte Februar verkündete die Vorsitzende des Bundesarbeitsgerichts ein Urteil, welches vermutlich in die Geschichte eingehen wird. Der Klage einer Frau, die genauso viel Geld wie ihr männlicher Kollege verdienen wollte, wurde stattgegeben. Auch wenn der Arbeitgeber sich mit "Der andere habe halt besser verhandelt" verteidigte, ließ das Gericht diese ...

Digital Beat GmbH

Linda Papstein: So nutzen Unternehmen das Potenzial von digitalem Recruiting

SWR - Das Erste

"Report Mainz": Teure Leiharbeit - Heime lassen Pflegebetten bewusst unbesetzt / Drohender Versorgungsengpass in der stationären Pflege

Mainz (ots) - Nach Recherchen des ARD Politikmagazins "Report Mainz" lassen Pflegeeinrichtungen Betten leer stehen, obwohl eine große Nachfrage danach besteht. Hintergrund sind neben dem Fachkräftemangel auch der zunehmende Einsatz von teuren Zeitarbeitern, die personelle Lücken schließen sollen. Das berichten ...

Bertelsmann SE & Co. KGaA

Bertelsmann sucht Top-Studierende für Karriereveranstaltung

Dataport

Equal Pay Day: So sorgt Dataport für Chancengerechtigkeit

Altenholz (ots) - Die Lohnlücke zwischen Frauen und Männern, der Gender Pay Gap, lag in Deutschland 2022 bei durchschnittlich 18 Prozent. Darauf macht der Equal Pay Day am 7. März aufmerksam: Bis zu diesem Tag eines Jahres arbeiten Frauen rein rechnerisch ohne Bezahlung, während Männer ab dem 1. Januar voll bezahlt werden. Bei Dataport erhalten Frauen und Männer für die gleiche Arbeit auch das gleiche Gehalt, das ...

BDAE GRUPPE

So ist die Situation für Frauen im Jahr 2023

Miele & Cie. KG

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Homeoffice bei Miele: Die Weichen für die Zukunft sind gestellt

Dutchview information technology GmbH

Mit FlexWheres Desk-Sharing-Software gestalten Sie die Zukunft des Arbeitsplatzes

SkyHire GmbH

Der Kampf um die besten Köpfe: Erfolgreiche Strategien für die Fachkräfterekrutierung

pme Familienservice

Top Nationaler Arbeitgeber 2023: pme Familienservice zum 10. Mal dabei

Berlin (ots) - Die pme Familienservice GmbH gehört auch 2023 zu den "Top Nationalen Arbeitgebern" in Deutschland. Es ist für das Unternehmen die zehnte Auszeichnung in Folge in der von FOCUS Business initiierten Arbeitgeberstudie. In der Kategorie "Gesundheitswesen, Soziales und Pflege" konnte die pme Familienservice GmbH ihren zweiten Platz aus dem Vorjahr ...

Clark Germany GmbH

Knapp 5 Millionen Menschen in Deutschland befürchten Berufsunfähigkeit durch Depressionen

Kivent GmbH

Berufsorientierung langweilt Schüler - 5 Praxis-Tipps, wie Unternehmen dabei kreativer werden

Arbeitgeberverband HessenChemie

Tarifabschluss für hessische Kunststoffverarbeitende Industrie / Entgelterhöhungen in zwei Stufen bei langer Laufzeit vereinbart

Wiesbaden (ots) - Der Arbeitgeberverband HessenChemie und die IGBCE Hessen-Thüringen haben sich in der vierten Verhandlungsrunde nach intensiven Gesprächen auf einen Tarifabschluss für die 5.500 Beschäftigten der hessischen Kunststoffverarbeiter verständigt. "In der derzeit krisenhaften Situation für die ...

Witt-Gruppe

Arbeiten aus dem Urlaubsland: Workation-Möglichkeit für Mitarbeitende der Witt-Gruppe

Dataport

Einstieg in die IT: Dataport bietet weitere Traineeprogramme an

Altenholz (ots) - Insgesamt fünf fachspezifische Traineeprogramme stehen Hochschulabsolvent*innen für den Einstieg bei Dataport seit dem Februar 2023 zur Verfügung. Die Traineeships richten sich an Absolvent*innen der Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik und weiterer Fachrichtungen mit IT-Bezug. Insgesamt vierzig Plätze stehen zur Verfügung. Thematische Schwerpunkte der Programme sind Software-Entwicklung ...

Cordes Consulting GmbH

Fachkräfte gesucht, aber nicht gefunden: Wie Handwerksbetriebe ihre offenen Ausbildungsplätze jetzt attraktiv gestalten

PHOENIX

Öffentliche Arbeitgeber halten neuerliche Warnstreiks für "völlig unangemessen"

Gelsenkirchen/Bonn (ots) - Die Präsidentin der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA), Karin Welge, hat die neuerlichen Streiks im öffentlichen Dienst kritisiert. Diese seien "vollkommen überzogen, falsch und unangemessen", da die Verhandlungen mit den Gewerkschaften noch liefen und noch nicht gescheitert seien. Entgegen den Behauptungen der ...