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Avature-Partnerschaft mit LinkedIn verbessert Recruiting-Erfahrung für Kandidaten, Personalvermittler & Personalmanager

New York (ots/PRNewswire) - Wie von Avature und LinkedIn vor kurzem angekündigt, nimmt Avature nun am Talent Solutions Partnerprogramm von LinkedIn (https://business.linkedin.com/talent-solutions/partners) teil. Als anerkannte Partner können Avature ATS-Kunden jetzt auf das vollständige Paket der verfügbaren LinkedIn-Integrationen zugreifen und von dessen Vorteilen profitieren. Die gemeinsame Anwendung von Avature- und LinkedIn-Produkten über das Partnerschaftsabkommen sorgt für eine schnellere und reibungslosere Erfahrung.

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Aufbauend auf den bestehenden Integrationen, ermöglicht die neue Anbindung als anerkannter Partner Avature eine weitergehende LinkedIn-Integration für die folgenden Talentlösungen:

1. Systemübergreifende Sensibilisierung: Verknüpfung von Bewerbungsunterlagen in Avature mit den dementsprechenden LinkedIn-Profilen. Personalvermittler können bei der Durchsicht von Bewerbungsunterlagen in Avature auf das LinkedIn-Profil der Kandidaten zugreifen und haben so die jeweils aktuellsten Informationen zur Hand. In ähnlicher Weise können die Personalvermittler bei der Suche nach Kandidaten innerhalb LinkedIns abgleichen, ob sich ein potenzieller Kandidat bereits im bestehenden Avature ATS befindet.

2. LinkedIn-Empfehlungen: Personalvermittler können Job-Ausschreibungen in Avature erstellen und sie direkt auf LinkedIn Referrals veröffentlichen, was Beschäftigten die Möglichkeit gibt, potenzielle Kandidaten für offene Positionen mithilfe des LinkedIn Referral-Tools zu empfehlen. Avature aktualisiert den Status jeder einzelnen Empfehlung von Referenz bis Einstellung oder Disposition und ermöglicht so den Beschäftigten, den Status ihrer Mitarbeiterempfehlung während des Einstellungsprozesses nachzuverfolgen.

3. LinkedIn Recruiter: Avature ist ebenfalls mit einer LinkedIn Recruiter-Funktion der nächsten Generation integriert, die sich "Past Applicants"-Spotlight nennt. Mithilfe dieser Integration können Personalvermittler über eine Ergebnissuche in LinkedIn nachvollziehen und identifizieren, wer sich in der Vergangenheit bereits über Avature beworben hat.

Avature und LinkedIn werden auch zukünftig eng zusammenarbeiten und ihre Integration weiterentwickeln, um die Recruiting-Erfahrung für Kandidaten, Personalvermittler und Personalmanager zu verbessern.

Informationen zu Avature

Avature ist eine hochgradig konfigurierbare Enterprise SaaS-Plattform für Talentakquisition und Talentmanagement und der führende Anbieter von CRM-Technologie für das globale Recruiting. Das von Dimitri Boylan, dem Mitbegründer und ehemaligen CEO von HotJobs.com (http://hotjobs.com/) gegründete Avature innoviert den Softwaremarkt für Strategic HR und bringt die Web-Technologie der Endverbraucher mit ein. Avature bietet eine vollständige Palette von strategischen HR-Lösungen, darunter das Sourcing von gemeinsamen Diensten, Einschätzung von Bewerbern (Applicant Tracking), Campus & Events Recruiting, Mitarbeiterempfehlungen, sozial orientiertes Onboarding, markenbezogenes Mitarbeiterengagement, interne Mobilität und Performance-Management. Avature zählt 74 der Fortune-500 zu seinen Kunden und wird in 90 Ländern und 14 Sprachen eingesetzt. Avature liefert seine Dienste von Rechenzentren in den USA, Europa und Asien und verfügt über Niederlassungen Buenos Aires, London, Madrid, Melbourne, New York und Shenzhen. www.avature.net @Avature.

Pressekontakt:

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